La 10 zile de la producerea incendiului Pavilionului III din cadrul Secției exterioare de Psihiatrie a Spitalului Clinic Municipal ,,Dr. Gavril Curteanu”, managerul Dacian Foncea a prezentat primele măsuri. Cei 5 angajați (3 asistenți și 2 îngrijitori) aflați pe tură în noaptea de 15 spre 16 august vor fi dați afară, iar medicii de gardă vor fi cercetați disciplinar.

Izbucnit în noaptea de 15 spre 16 august, la ora 3.00, incendiul de la Secția de Psihiatrie de pe strada Louis Pasteur, nr.26, este prima criză medicală majoră gestionată de managerul Dacian Foncea. Acesta a vorbit ieri, într-o conferință de presă desfășurată la Municipal, despre cauzele care au dus la incendiu și despre măsurile pe care le-a luat.

„Am preluat spitalul falimentar medical și funcțional. Pe parcursul mandatului, părți din această mașinărie au început să puște. Un exemplu este și pavilionul 3 de la Psihiatrie. În noaptea de 15 pe 16 august, la 3.00, la secția 2, salon 3, s-a produs un incendiu. În salon erau 4 pacienți din care 3 au fost transportați la Spitalul Județean. În dimineața de 16 august, unul dintre pacienți a și fost externat, iar doi sunt și astăzi internați. Unul de 82 de ani, operat și stabil pe Secția de Chirurgie Plastică, iar altul de 46 de ani, în stare gravă, pe ATI, la Spitalul Județean. De vineri, 16 august, împreună cu UPU de la Spitalul Județean facem demersuri pentru a fi transportat la o secție de arși, cel mai probabil în București, dar nu sunt încă locuri. În cazul lui este un prognostic rezervat, are și arsuri, și intoxicație cu fum. După acest episod dramatic am făcut 3 comisii și am demarat anchetele de rigoare pe domenii de specialitate, iar vineri am prezentat Consiliului medical și Consiliului de administrație concluziile acestor anchete. Pavilionul 3 avea autorizație de securitate la incendiu, însă doar pavilionul central avea o centrală de alarmare care nu funcționa, pentru că elementele componente nu erau integrate. Ea nu a fost funcțională niciodată. Pavilionul 3, extern, acela de pe deal, nu a fost dotat niciodată cu sistem de detecție incendiu. Nu a avut niciodată camere de supraveghere video. Asta în condițiile în care suntem în curs să organizăm încă cinci proceduri de achiziție publică, iar la patru nu s-a prezentat nimeni, pentru a amenaja acest pavilion. Voiam să amenajăm un loc pentru fumat care să respecte toate normele în interior. Este interzis fumatul în spitale, dar actul medical îi permite pacientului psihiatric să mai aprindă o țigară. Din păcate, nici astăzi nu știm cauza exactă a incendiului, se bănuiește, și în raportul ISU, și în analiza serviciului de urgență din cadrul spitalului nostru, că fumatul ar fi fost cauza acestui incendiu. În urma analizelor noastre nu trebuie să facem un efort juridic să demonstrăm că este incredibil ca în 2019 pacienți să fie arși într-un salon de spital, în timp ce angajații spitalului sunt la serviciu, sunt pe tură. Fapt pentru care i-am declarat pe toți cei 5 angajați (3 asistenți și 2 îngrijitori) aflați pe tură în noaptea de 15 spre 16 august ca necorespunzător profesional și i-am dat afară, sunt în perioada de preaviz. Este nepermis ca un asistent medical să meargă la serviciu și într-un salon de lângă el doi pacienți să ardă și să se intoxice cu fum prin arderea saltelei de sub ei. Este absurd. Secția avea 50 de pacienți, dar nu erau pacienți de maximă siguranță, ca în cazul Săpoca, erau etilici, cu recidivă, oameni cunoscuți echipei medicale. Normativul urcă până la 12-14 paturi pe asistent. În momentul în care asistentul medical și îngrijitorul merg la serviciu, își asumă faptul că nu-i oră de odihnă. Nu-și permit ora de odihnă. Ei trebuie să nu doarmă”, a spus managerul care, la întrebarea ziaristului Crișana, dacă angajații spitalului dormeau, a răspuns: „Nu știm sigur dacă dormeau, nu avem această probă încă”.

Medicii de gardă, dați pe mâna Comisiei de disciplină

Pe lângă asistenți și îngrijitori, în acea noapte au fost și doi medici de gardă.

„Sunt două linii de gardă aprobate, cu doi medici angajați ai spitalului nostru. Am deschis la nivel de comisie de disciplină cercetare disciplinară prealabilă a celor doi medici din acea noapte, împreună cu medicul de secție și înlocuitorul acestuia. În condițiile în care medicul de secție nu mi-a făcut niciodată o sesizare că nu este personal suficient. Și șeful serviciului de resurse umane face parte din acest grup pentru că am apreciat că nu s-a aplecat suficient pentru a completa, poate la un nivel maxim, statul de funcții. O altă măsură a fost ca șeful de management al calității să intre în comisia de disciplină, deoarece spitalul este acreditat și, în baza actelor care stau la baza unei acreditări, nu ai cum să ai pacienți care să ardă într-un salon. Avem proceduri dar se pare că nu au fost aplicate în întregul lor. Asistenta șefă a secției a fost schimbată. Ca medici de gardă am avut-o pe Cristina Gheți și pe Adrian Bumbu. Medicul șef de secție este Alin Petriș, înlocuitorul dumnealui Daniela Varga, iar șefii de serviciu, la resurse umane, economist Mihaela Prodea și la managementul calității, jurist Mariana Furtos. Regret ceea ce s-a întâmplat acolo. Apreciez că este una din disfuncționalitățile majore ale acestui spital care după unificarea din 2010-2011, nu a mai canalizat ca prioritate bugetară reparații, dotări, la secțiile exterioare, iar milioanele de euro care au fost excedent bugetar în fiecare an s-au risipit sau s-au furat din acest spital. Păcat că s-a ajuns să se plătească un astfel de preț pentru a se vedea niște disfuncționalități majore întreținute și crescute de-a lungul timpului printr-un management spitalicesc neperformant. În urma acestui incident vom închide aceste pavilioane exterioare”, a mai spus managerul.