Universitatea orădeană strânge şurubul. Peste patruzeci de cadre didactice vor pleca din instituţie, 32 dintre ele trebuind să aleagă între depunerea unei cereri pentru concediu fără salariu pentru un an de zile sau desfacerea contractului de muncă şi trecerea în şomaj.
Senatul Universităţii şi Sindicatul Corpului Profesional Universitar (CPU) au analizat situaţiile a 45 de cadre didactice din cadrul Facultăţilor de Medicină şi Farmacie şi Arte Vizuale care nu s-au mai regăsit din acest an universitar pe statele de funcţii, întrucât cele două facultăţi trec printr-un proces de restructuare, având cheltuieli prea mari cu salarizarea.
Din cei 45 de preparatori şi asistenţi, 42 sunt de la Facultatea de Medicină şi Farmacie (FMF) şi trei de la Facultatea de Arte Vizuale. Potrivit rectorului Cornel Antal, din cele 41 de cadre didactice de la FMF rămase fără normă didactică (unul a renunţat la post de bunăvoie), şase sunt în concediu de creştere a copilului, astfel că nu pot fi disponibilizate, iar alte două au fost identificate ca fiind cazuri sociale. Fiind soţ-soţie, pentru unul s-a dispus menţinerea contractului până la 1 martie 2011, urmând ca până atunci să-şi găsească o alternativă, iar celălalt va rămâne întreg anul universitar în activitatea de cercetare.
Astfel, 32 de cadre didactice (29 de la Medicină) şi trei de la Arte Vizuale au de ales între a rămâne titulari până la 1 iunie 2011 cu condiţia de a-şi depune o cerere de concediu fără salariu, în caz contrar, vor fi disponibilizaţi conform art. 65 din Codul Muncii. „Până luni, 4 octombrie, au termen să-şi depună cererile de intrare în concediu fără plată. În acest caz, scopul nostru de a reduce cheltuielile cu salariile a fost atins", a spus rectorul Antal.