Până pe 18 septembrie cadrele didactice ale Universităţii orădene au putut să-şi depună candidatura pentru şefia departamentelor de la facultăţi. Concurenţa nu este prea mare pentru că, odată cu indemnizaţia de 15% la salariul de bază, vine şi multă bătaie de cap.

Urmează o perioadă agitată pentru Universitate. Toamna şi primăvara vor fi decisive pentru întreaga structură de conducere a instituţiei, atât pentru executiv, cât şi pentru legislativ. Mai întâi, începând din această lună şi până la jumătatea lunii viitoare, se vor decide şefii de departamente ai facultăţilor. În prima săptămână după începerea anului universitar vor avea loc alegerile propriu-zise, urmând ca, la jumătatea lunii octombrie, noii şefi de departamente să fie numiţi în funcţii.

"În foarte puţine departamente sunt două persoane pe un loc. În general funcţia de şef de departament nu este chiar atât de vânată pentru că este o funcţie cu multă reponsabilitate, muncă şi bătaie de cap, iar indemnizaţia pentru acea funcţie de conducere este de doar 15% din salariul de bază", a spus, pentru Crişana, Constantin Bungău.

Anul viitor, în martie, vor avea loc alegerile pentru rector şi decani. Între ele se vor alege noii senatori, acolo unde bătălia va fi strânsă.