În timp ce de la nivel guvernamental toate semnalele care vin spre teritoriu nu fac altceva decât să atragă atenţia asupra cheltuirii banului public, administraţiile locale continuă să ignore aceste directive. Dacă la Primăria municipiului Arad angajaţii au rămas fără prime de vacanţă, la instituţia omoloagă din Oradea funcţionarii publici şi personalul contractual au primit în ultimele zile premii şi stimulente. În ce priveşte neacordarea primelor de vacanţă, serviciul de personal nu a luat cunoştinţă de o astfel de decizie.

Austeritate doar pentru premier?
"Într-o perioadă de criză, când oamenii din mediul privat sunt daţi afară, sunt în şomaj tehnic, îşi pierd în fiecare zi locurile de muncă, este firesc ca şi în sectorul public să ne uităm cu mai multă atenţie la modul cum sunt cheltuiţi banii publici. De aceea, am luat decizia de amânare a primelor de vacanţă. Într-o perioadă de criză, nu poţi să-i tratezi cu unităţi de măsură diferite pe cei din sectorul public, în raport cu cei din sectorul privat. Cred că trebuie să avem această solidaritate, înţelegere. În primul rând, să ne bucurăm că avem un loc de muncă într-o perioadă de criză. Şi miza acestui Guvern este să păstreze, în primul rând, locurile de muncă", declara premierul Emil Boc, în urmă cu o săptămână. Prima care s-a conformat directivelor venite de la Guvern pare să fie Primăria din Arad, care a decis zilele trecute amânarea acordării acestor premii.

La munte sau la mare, cu prima-n buzunare
În schimb, la Primăria Oradea fondul de prime de vacanţă este încă în vigoare. "În condiţiile în care nu s-a publicat nimic în Monitorul Oficial al României cu privire la acest aspect, primele de vacanţă se acordă în continuare", ne-a precizat Carmen Cherteş, funcţionar în cadrul Biroului de Presă. Potrivit Acordului colectiv încheiat între Primăria Oradea şi Sindicatul Civica al angajaţilor din administraţia locală, funcţionarii publici beneficiază de "o primă egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în concediu care se impozitează conform legislaţiei în vigoare". Astfel, pentru anul 2009 fondul de prime de vacanţă constituit pentru a satisface drepturile celor 252 de funcţionari ai aparatului PMO se ridică la 353.438 lei. În acest moment, acest fond este valabil, iar funcţionarii orădeni pot să-şi primească în continuare drepturile estivale...

100% salariu + 10% premiu
Mai mult, zilele trecute funcţionarii din cadrul aparatului de specialitate al PMO s-au bucurat şi de a doua tranşă de premii ce se constituie lunar în limita a 10% din fondul de salarii şi se acordă trimestrial. Fondul de premii aferent trimestrului II se ridică la suma de 119.376 lei pentru cei 245 funcţionari publici, respectiv 3.595 lei pentru cele 47 persoane contractuale (în cazul lor procentul aplicat este de 2%). "Am primit 1.000 lei cu titlu de premii şi stimulente. Ceilalţi 10 angajaţi ai Direcţiei de Dezvoltare şi Finanţări Externe au primit câte 400 lei fiecare. La cât de mulţi bani atragem prin fonduri europene, munca noastră este foarte prost răsplătită. Mai mult, am renunţat şi la sporul de 75% care se acordă celor care lucrează cu fonduri europene", ne-a declarat Marcel Boloş, directorul executiv al Direcţiei de Dezvoltare şi Finanţări Externe din cadrul PMO. În schimb, ceilalţi şefi de direcţii nu s-au dovedit a fi atât de deschişi cu informaţiile legate de sumele încasate de ei. "Nu cred că este o informaţie publică. Am primit la fel ca şi ceilalţi colegi de-ai mei", ne-a declarat directorul Direcţiei Economice, Eduard Florea.

Stimulente cât mai dese, cheia marilor succese!
În plus, pe lângă aceste premii, toţi angajaţii Primăriei Oradea, indiferent că sunt funcţionari sau personal contractual, au mai beneficiat şi de stimulente. Valoarea acestora s-a ridicat la suma de 99.093 lei, în medie fiecare angajat primind încă 330 lei. În ce priveşte valoarea premiilor şi stimulentelor acordate de către Administraţia Imobiliară Oradea, conducerea acestei instituţii nu ne-a putut face nicio precizare cu privire la cuantumul acestora, deoarece cele două persoane angajate la Serviciul Personal erau în concediu. Mai mult, Tunde Benyovszky, respectiv Posztner Bella, cei doi directori adjuncţi ai AIO prezenţi ieri la serviciu, au refuzat să facă publice informaţiile legate de sumele încasate de către ei cu titlu de premii şi stimulente.

Lista cu drepturi acordate funcţionarilor continuă cu acordarea lunară a unor sume cuprinse între 550 şi 1.700 lei reprezentând drepturi speciale pentru menţinerea sănătăţii şi securităţii în muncă, respectiv beneficiază trimestrial de o sumă de 550 lei pentru acoperirea unei părţi din cheltuielile cu achiziţionarea unei vestimentaţii. De asemenea, funcţionarilor publici li se decontează abonamentul lunar pe mijloacele de transport în comun, dar li se permite şi accesul gratuit la ştrandul Ioşia şi la cel Municipal.