Nemulţumiţi că nu şi-au primit lefurile de mai bine de două luni, angajaţii Pic au organizat ieri dimineaţă un protest în parcarea hypermarketului de pe Calea Borşului. Din cei aproximativ 50 de membri ai personalului Pic veniţi să picheteze în faţa magazinului, mulţi au fost disponibilizaţi, fără a li se acorda însă salariile ce li se cuvin.

Fără niciun drept

"Nu am primit banii pe lunile iulie şi august, de fiecare dată când ne cerem drepturile, directorul ne tot amână, ne amăgeşte de la o săptămână la alta", povesteşte dezamăgită Mariana Atezan, angajată a hypermarketului. "Nu cerem sporuri sau măriri, am venit aici pentru că nu mai avem cu ce trăi. Avem cheltuieli cu copiii sau rate la bancă, nu ne putem descurca, dacă nu ne primim banii", afirmă indignat un alt lucrător comercial. În incinta magazinului însă totul pare pustiu: aproape toţi angajaţii şi-au părăsit posturile, cu excepţia unor agenţi de pază, iar rafturile sunt aproape goale, în lipsa mărfurilor. Managerul complexului comercial, Cătălin Rădulescu, se afla, la momentul protestului, printre rafturile împuţinate de marfă, însă a refuzat să ofere orice informaţie cu privire la situaţia creată. "În urmă cu aproximativ o oră a ieşit din birou şi ne-a rugat să aşteptăm că va găsi el o soluţie. După cum vedeţi însă nu s-a întâmplat nimic de atunci", au povestit protestatarii.

ITM are soluţia

Greviştii spun că numărul angajaţilor a fost redus drastic, de la aproape 550, la deschiderea magazinului, s-a ajuns acum la aproximativ 130 de oameni. Aceştia se tem de altfel şi pentru legitimitatea contractelor lor de muncă, încheiate prin Inspectoratul Teritorial de Muncă Piteşti, unde compania îşi are sediul. În ciuda oricăror piedici, greviştii sunt decişi să protesteze până când le vor fi acordate drepturile salariale. Consultat în legătură cu această problemă, Mircea Matei, şeful ITM Bihor, a precizat că instituţia pe care o conduce va lua toate măsurile necesare pentru a clarifica problema. "În cazul în care angajaţilor nu le-au fost respectate drepturile salariale, vom lua măsurile necesare permise de lege. Noi vom avea posibilitatea să facem verificări şi controale angajatorului, indiferent din ce ramură judeţeană a instituţiei pe care o reprezintă au venit contractele de muncă", a clarificat Matei. Şeful ITM îi sfătuieşte însă pe grevişti să sesizeze instituţia printr-un document scris, care să cuprindă datele exacte ale problemei.