Vârsta de pensionare atârnă halatele în cui Începând cu data de 1 decembrie, medicii care au depăşit vârsta de pensionare nu vor mai putea să practice medicina în unităţile sanitare publice cu paturi din judeţ. Această decizie a fost luată de prefectul Ilie Bolojan care, la recomandarea Autorităţii de Sănătate Publică Bihor, a emis un ordin privind măsurile care trebuie luate pentru aplicarea reformei în domeniul sanitar. Astfel, zeci de cadre medicale îşi vor pierde locul de muncă, nu mai puţin de zece dintre acestea fiind angajate la Spitalul Judeţean. În referatul trimis de ASP Bihor Instituţiei Prefectului se preciza că spitalele publice din judeţ trec, în acest moment, printr-un proces de reorganizare a structurii funcţionale sub toate aspectele, inclusiv numărul de paturi şi încadrarea cu personal medical superior. Printre unităţile medicale vizate sunt enumerate Spitalul Judeţean, Spitalul de Copii, Spitalul de Boli Infecţioase şi Spitalul de Obstetrică Ginecologie. De asemenea, ASP Bihor a precizat că, la nivelul spitalelor publice din judeţ, s-a constatat o acumulare a datoriilor către diverşi furnizori, iar ponderea medie a cheltuielilor de personal din totalul cheltuielilor este de 60-70%. Totodată, la anumite locuri de muncă, numărul medicilor angajaţi este mult mai mare decât media stabilită prin normativele de personal. Din aceste motive, ASP Bihor a cerut Prefecturii să stabilească unele criterii referitoare la pensionarea medicilor din spitalele bihorene. Potrivit ordinului prefectului, începând cu data de 1 decembrie 2006, în toate unităţile sanitare publice cu paturi din judeţul Bihor, medicii vor ieşi la pensie la vârsta prevăzută de lege. Pentru ocuparea posturilor rămase astfel vacantate, va fi organizat concurs. Până la ocuparea acestora, în situaţia în care posturile în cauză au atribuţii unice şi sunt absolut necesare pentru funcţionarea unităţii, managerul unităţii va putea aproba continuarea activităţii de către medicii pensionari, însă cu respectarea încadrării în cheltuielile de personal aprobate prin bugetul de venituri şi cheltuieli, a normativelor de personal, precum şi cu aprobarea ASP Bihor. Posturile neocupate vor fi scoase la concurs din trei în trei luni.