Din cele 32 de posturi scoase la concurs de Ministerul Sănătăţii pentru doctorii rezidenţi, disponibile în toate unităţile sanitare, cu excepţia spitalelor clinice, doar şase s-au ocupat. Potrivit reprezentanţilor Direcţiei de Sănătate Publică, examenele din cea de-a doua etapă, demarată la Oradea la începutul acestei luni, s-au finalizat.

Directorul DSP, dr. Marius Pîrcioagă, a anunţat că în unităţile sanitare din judeţ, cu excepţia spitalelor clinice, au fost scoase la conscurs 32 de posturi. Potrivit interlocutorului nostru, examenele pentru ocuparea posturilor disponibile au ajuns la final. Deşi, pentru a doua etapă de evaluare, au fost deblocate peste 30 de posturi, în Bihor concursul a fost susţinut doar de şase cadre sanitare. "Examenul a fost format din trei probe. Din păcate, tot mai mulţi medici români optează pentru un post în străinătate, fiind atraşi de firmele de recrutare, care le oferă salarii mult mai mari", a explicat dr. Pîrcioagă. Reprezentanţii sănătăţii sunt de părere că doctorii nu mai sunt motivaţi să profeseze în ţară, o mare parte din vină revenind autorităţilor locale. "Medicii preferă să muncească în străinătate, unde primesc salarii de 5.000 de euro. Consider că autorităţile locale ar trebui să le asigure, pe lângă locurile de muncă, venituri lunare acceptabile, locuinţe de serviciu şi să le faciliteze accesul, în localitatea în care profesează, atât lor, cât şi familiei, la tot ceea ce înseamnă internet, bibliotecă şi alte lucruri indispensabile", mai precizează şeful DSP.

Aşadar, în urma examenelor, au fost ocupate patru posturi de medici de familie de urgenţă, două, la Unitatea de Primire Urgenţe, şi două, la Serviciul Judeţean de Ambulanţă. De asemenea, cele două posturi disponibile la Spitalul din Beiuş au fost ocupate de un medic specialist laborant şi de un epidemiolog.