Sănătatea este sectorul cu cele mai dese şi rapide schimbări. A nu se înţelege că întotdeauna este înspre bine, altfel nu ar exista atâtea nemulţumiri în sistem, dar şi din partea populaţiei, beneficiară a serviciilor din sănătate. Noua lege a spitalelor dă puteri mai mari consiliilor de administraţie, nou înfiinţate şi ele, pe criterii noi. După ce acestea s-au constituit la nivelul unităţilor spitaliceşti, s-a trecut la alegerea comitetului director şi al preşedintelui consiliului de administraţie. Pasul următor a fost analiza activităţii depuse de echipa managerială aflată la conducere. Cum în mai multe situaţii acestei activităţi i s-a acordat calificativul NESATISFĂCĂTOR, membrii consiliului de administraţie au decis organizarea concursului pentru ocuparea postului de director-manager, noutatea fiind aceea că, la concurs, se puteau prezenta persoane de alte profesii decât medicina, dar care stăpânesc managementul sanitar şi legislaţia sanitară în vigoare. Aşa s-a şi întâmplat în cazul Spitalului Clinic de Obstetrică-Ginecologie, unde concursul de ocupare a postului de director general a fost câştigat de dr. Liana Antal, dr. Traian Mureşan primind alte însărcinări. La spitalele teritoriale din Marghita, respectiv cel de psihiatrie din Nucet, conducerile au fost schimbate. Concursul de ocupare a postului de director general a fost câştigat la Spitalul Orăşenesc "Dr. Pop Mircea" din Marghita de către jr. Liviu Groze, care înainte ocupase funcţia de director economic. La Spitalul de Psihiatrie Nucet, concursul a fost adjudecat în favoarea ing. Georgeta Man, cu masterat în management. Fiecare nou conducător şi-a ales, împreună cu consiliul de administraţie, echipa managerială şi au pornit la implementarea unor noi activităţi în respectivele unităţi spitaliceşti.