Sindicaliştii Sanitas aşteaptă ca până în 15 aprilie să fie programaţi la discuţii cu oficialii Ministerului Sănătăţii, în caz contrar fiind pregătiţi pentru mitinguri de amploare în toată ţara. Pe plan judeţean, reprezentanţi personalului sanitar vor ca revendicările lor să fie luate în seamă şi să li se acorde drepturile salariale.

 

Unele cadre sanitare din judeţ şi-au manifestat deja nemulţumirea în ceea ce priveşte salariile pe care le-au primit pentru lunile trecute. Printre judeţele care au probleme în ceea ce priveşte salarizarea se numără şi Bihorul, unde cadrele sanitare aşteaptă să primească o parte din cel de-al 13-lea salariu încă din anii 2007, 2008 şi 2009. "Personalul sanitar a primit o parte din salarii pentru luna ianuarie, dar am primit sesizări că au intervenit unele erori. Se pare că sunt cadre medicale care au primit salarii mai mici, iar altele, mai mari", a punctat Ioan Giurgiu, liderul Federaţiei Sanitas Bihor. Pe de altă parte, sindicaliştii sunt nemulţumiţi deoarece, în ultimii trei ani, autorităţile le-au acordat doar o parte din cel de-al 13-lea salariu. "Ştiu că Spitalul Clinic Judeţean Oradea are foarte mari datorii, însă noi am dat în judecată conducerea unităţii şi aşteptăm prima înfăţişare în instanţă. De asemenea, unei treimi din personalul spitalului nu i s-au acordat tichetele de masă şi sporurile", a mai adăugat Giurgiu. ﾎn opinia acestuia, este important ca medicii şi angajaţii din unităţile sanitare să aibă cu ce să lucreze, să primească sporurile şi salariile la timp, precizând că drepturile respective sunt specificate şi în lege. "Ministerul Sănătăţii nu a vrut să ia în discuţie această problemă. Trebuie făcută o evaluare a angajaţilor pe 2009. Insistăm asupra faptului că salarizarea trebuie să fie egală pentru angajaţi. Mai rău este, însă, că nu s-au dat tichetele de masă şi nici nu ştiu când le vom primi", a mai adăugat liderul Sanitas. Mai mult decât atât, sindicaliştii susţin că angajaţii din sistemul medical se tem de faptul că salariile din acest an nu se vor da ca şi până acum, ţinându-se cont de vechime şi de condiţiile de muncă.