Sfârşitul lunii ianuarie a marcat un nou început pentru şase comunităţi rurale din Bihor şi pentru medicii de familie care au susţinut concursul pe post, organizat de către Direcţia de Sănătate Publică (DSP) Bihor şi care urmează să-şi desfăşoare activitatea în cele şase cabinete medicale bihorene rămase de ani de zile fără medici de familie. Ministerul Sănătăţii a aprobat, aşa cum ne-a informat Adrian Cocoş, şeful Serviciului Resurse Umane din cadrul instituţiei organizatoare, pentru judeţul Bihor, opt astfel de posturi la cabinete medicale din judeţ: Cociuba Mare, Roşiori, Şinteu, Tămaşda, Tăşad, Tăut, Zece Hotare şi Cheşereu. Pentru ultimele două localităţi (cu toate că nu este prima dată când posturile respective sunt scoase la concurs) nici un medic de familie nu s-a arătat interesat, întrucât nu a fost depus nici un dosar. Pentru celelalte şase cabinete medicale de familie, în schimb, s-au înscris tot atâţia candidaţi. Concursul s-a adresat medicilor de familie care au finalizat pregătirea în rezidenţiat şi au promovat examenul de specializare. Cei şase medici de familie participanţi la concurs au susţinut două probe: una teoretică şi una practică (aceasta din urmă compusă, la rândul ei, din altele două: pediatrie şi adulţi). Pentru promovarea examenelor, candidaţii au fost nevoiţi să obţină minimum 60 de puncte la fiecare probă, fapt care s-a şi întâmplat, întrucât toţi cei şase participanţi în concurs au fost admişi. Cabinetul medical din Şinteu se numără printre cele trei (alături de cele din Zece Hotare şi Cheşereu), pentru ocuparea cărora ministerul de resort a promis acordarea unei prime de instalare în valoare de 2.500 de euro medicilor care vor lucra aici. O parte dintre cele şase cabinete medicale au fost deja dotate şi reamenajate, urmând ca la celelalte unităţi sanitare, cu sprijinul consiliilor locale, să fie executate lucrări de renovare şi reabilitare.