De la o lună la alta, numărul deficienţelor constatate de angajaţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor sunt tot mai mari. Dacă în cursul lunii iulie a.c. cuantumul amenzilor aplicate era de 284.600 lei, luna următoare acesta a ajuns la 576.300 lei. De asemenea, în august au fost identificate fără forme legale de angajare 128 de persoane, în timp ce în iulie numărul angajaţilor fără contract de muncă a fost de 49.

 

Inspectorii ITM Bihor atrag atenţia angajatorilor asupra consecinţelor neîncheierii formelor legale pentru angajaţi. În plus, împiedicarea realizării controlului de către inspectorii de muncă cade sub incidenţa penalului. În cursul lunii august, echipele de control ale ITM Bihor s-au confruntat cu două astfel de cazuri, când angajatorii nu au permis accesul în unitate. Cei doi angajatori activau în domeniul producţiei, respectiv comerţului agricol. "Nu este o atitudine productivă. Probabil aceşti angajatori au un simţ exagerat al proprietăţii. Amenzile în aceste cazuri ajung până la 9.000 de lei, iar a doua oară, dacă procedează la fel, acţiunea lor poate fi calificată ca infracţiune", ne-a declarat Simona Ianuc, director coordonator adjunct pe relaţii de muncă. În urma celor două campanii desfăşurate în cursul lunii august, una dintre ele având ca obiect sectorul construcţiilor, au fost constatate aproape 2.000 de deficienţe. Cele mai grave probleme semnalate sunt legate de neîncheierea contractelor de muncă (128 de cazuri), nerespectarea prevederilor cu privire la repausul săptămânal, cu privire la munca suplimentară, neachitarea drepturilor salariale etc. De asemenea, inspectorii ITM au dispus sistarea activităţii unui număr de 54 de echipamente de muncă, acestea nefiind în conformitate cu normele de securitate în muncă. Printre utilajele care trebuiau casate de angajatori se numără schelele învechite, echipamente electrice de la spălătoriile auto care nu au împământare etc.