Mai rămân 291 din 1200

La începutul acestui an, pe organigrama ASCO figurau 1200 de posturi de îngrijitori persoane cu handicap, dintre acestea fiind ocupate 1003. Din cauza lipsei finanţării de la bugetul local, începând din luna martie şi până în prezent, îngrijitorii persoanelor cu handicap au fost restructuraţi lună de lună.

Conducerea ASCO doreşte să îi liniştească pe cei în cauză, motivând faptul că persoanele cu handicap îşi vor primi în continuare indemnizaţia netă de 510 lei. „În 2010, când am conceput bugetul pe anul în curs, noi am făcut o solicitare la bugetul de stat pentru a acoperi plata a 1050 de asistenţi personali cu contract, precum şi plata a 400 de indemnizaţii. La acel moment nu ne-am gândit la ceea ce va urma din punct de vedere al situaţiei economice. Legea 448/2006 permite ca în baza certificatului de încadrare în grad de handicap grav, persoana bolnavă să beneficieze de îngrijitor. Posibilitatea bolnavului de a opta pentru asistent personal sau indemnizaţie s-a reglementat abia în 2007, când au apărut normele de aplicare a Legii 448. Anul trecut, Ordonanţa 84 a venit în completarea Legii sus-numite, precizând că angajatorul, în funcţie de buget, poate să acorde indemnizaţie pe seama bolnavului ori asistentului (îngrijitorului) personal cu contract de muncă", a explicat Zita Koncsek, directoarea ASCO.
Ea a mai adăugat faptul că majoritatea celor restructuraţi au înţeles problema în cauză şi faptul că se încearcă, din cauza situaţiei economice precare, să se facă unele reduceri de cheltuieli. „Venitul brut al unui asistent personal era de 670-680 de lei, dar cheltuielile cu impozitele la stat pentru o singură persoană ajungeau la aproximativ 390 de lei. De menţionat este faptul că aceste sume de bani vin de la bugetul de stat, dar diferenţa este acoperită obligatoriu de la bugetul local. Ca exemplu, noi am primit de la bugetul de stat jumătate din cuantumul sumei cerute", a adăugat Koncsek.

Reduceri în masă
La şedinţa extraordinară din luna februarie a acestui an, în care s-a discutat bugetul pe 2011, ASCO a fost cuprinsă în buget pe acest segment doar cu 291 de asistenţi personali cu contract, decizia fiind ca aceştia să fie părinţi ai copiilor cu handicap grav şi handicap asociat grav. Conducerea ASCO a cerut ca HCL ale cărei efecte trebuiau să înceapă din martie să fie prelungită cu trei luni. Astfel, s-a constituit şi o comisie care să analizeze fiecare caz în parte.
Pentru a putea departaja cazurile grave care necesită în mod obligatoriu un îngrijitor, comisia de analizare a contestaţiilor constituită pe lângă ASCO a aplicat un set de criterii obiective. Pe cât posibil, îşi vor păstra calitatea de îngrijitor părinţii copiilor cu handicap grav, părinţii adulţilor cu handicap psihic, asistenţii copiilor aflaţi în plasament, ai bolnavilor cu handicap psihic şi mintal, ai bolnavilor cu demenţă senilă şi ai celor aflaţi în program de hemodializă.
Aşadar, începând din martie, au fost reduse 475 de posturi de asistenţi personali, incluzând cele 197 de locuri ce erau vacante în organigrama ASCO pe acest segment. În aprilie au fost reduse 170 de posturi, în mai - 59 de posturi, în iunie - 53, astfel încât în iulie au rămas 313 posturi ocupate, cu menţiunea că 13 dintre acestea sunt ocupate de persoane aflate în concediu de îngrijire a copilului. În final, trebuie să rămână, conform deciziei CL Oradea, 291 de posturi, 212 dintre acestea fiind destinate părinţilor cu copii cu handicap sever.
„În acest proces de restructurare am avut în vedere ca printre primii cărora le-a fost desfăcut contractul de muncă să fie pensionarii pe criteriul că ei sunt deja asiguraţi din punct de vedere social, medical etc., au un venit şi nu pierd practic nimic. În funcţie de vechime, unii dintre asistenţii care nu au avut o altă alternativă sau un alt venit pe baza căruia să îşi plătească asigurările sociale, le-am dat posibilitatea de a intra în şomaj", a adăugat directoarea ASCO.