AJOFM Bihor a organizat vineri, 3 iulie, cea de-a patra bursă a locurilor de muncă din acest an şi cea de-a treia organizată în cadrul proiectului Factor. Deşi interesul orădenilor a fost scăzut, doar 700 de persoane vizitând evenimentul, mai mult de jumătate din aceştia au fost selectaţi de angajatori.

La Bursa Factor organizată de AJOFM Bihor şi Active Job Consulting vineri, 3 iulie, au fost prezenţi 67 de angajatori, care au pus la dispoziţie 1.500 de locuri de muncă. Aşa cum a explicat managerul instituţiei, Bekesi Csaba, la ediţia actuală au răspuns invitaţiei, în premieră, şi companii noi din domenii precum producţia de materiale de construcţii sau automatizări. Cele mai multe oferte au venit din domeniul turismului, electronicelor şi automotivelor, o ofertă bogată fiind şi din domeniul comerţului. Absolvenţii de studii superioare au avut la dispoziţie 300 de oferte, majoritatea fiind adresate celor cu studii tehnice.

"Scopul acestei burse a fost să aducem sub acelaşi acoperiş cererea şi oferta locurilor de muncă din judeţul Bihor. Sunt prezenţi aici şi o parte din cei peste 500 de cursanţi sau de absolvenţi ai cursurilor de formare profesională organizate de noi în cadrul proiectului Factor", a spus Bekesi Csaba.

Deşi dimineaţa a început destul de bine, peste 300 de bihoreni prezentându-se la bursă în primele două ore, până la finele evenimentului doar 700 de persoane şi-au căutat job. "Din acest punct de vedere, al interesului orădenilor în ce priveşte găsirea unui loc de muncă, rezultatul nu este satisfăcător. Angajatorii prezenţi la bursă au completat chestionare şi ne-au felicitat pentru organizare şi implicare, amendând însă lipsa de interes şi de seriozitate a potenţialilor angajaţi", a mai spus managerul AJOFM. Cei care s-au încumetat să-şi depună CV-urile în cadrul bursei s-au bucurat de succes. Astfel, peste 400 de participanţi au fost selectaţi în vederea unor interviuri viitoare.