În ceea ce priveşte cotele de contribuţii sociale, acestea vor fi menţinute în 2011 la 31,3% pentru condiţii normale de muncă (din care 10,5% datorate de angajaţi şi 20,8% datorate de angajatori), 36,3% pentru condiţii deosebite de muncă (10,5% angajaţi şi 25,8% angajatori) şi 41,3% pentru condiţii speciale de muncă (10,5% angajaţi şi 30,8% angajatori). Cotele de contribuţii pentru asigurările de sănătate rămân, de asemenea, la 5,5% pentru angajaţi şi 5,2% pentru angajatori. Persoanele care nu sunt salariate, dar au obligaţia să îşi asigure sănătatea trebuie în continuare să comunice direct casei de asigurări veniturile, pe baza contractului de asigurare, pentru achitarea cotei de 5,5%.