Până la data de 3 iunie, în evidenţa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă au fost înregistraţi 16.875 de şomeri, dintre care 9.500 primesc încă indemnizaţie de şomaj. De asemenea, până la sfârşitul lunii mai, în judeţ au avut loc aproximativ 4.000 de angajări, iar în primele şase luni, numărul disponibilizărilor s-a ridicat la 1.252 de angajaţi, cei mai mulţi, de la CFR şi Bechtel.

Din fericire pentru Bihor, în ultimele luni ale acestui an, numărul angajărilor l-a depăşit pe cel al disponibilizărilor. Potrivit directorului coordonator al AJOFM, Daciana Nica, rata şomajului a scăzut la 5,9 procente, în comparaţie cu cea înregistrată în luna mai, de 6,4%. "Cele mai multe disponibilizări au fost făcute la CFR, aproximativ 200 de angajaţi şi la Bechtel, unde alţi 207 au fost disponibilizaţi. În alte judeţe, spre exemplu, cu acelaşi număr al populaţiei, rata şomajului este şi de 8%, iar la noi a scăzut", a explicat directoarea.
Astfel, până la sfârşitul lunii mai, în Bihor au avut loc peste 4.000 de angajări şi doar 1.252 de salariaţi au fost disponibilizaţi în prima jumătate a acestui an. "Pentru luna iulie, firma Stimin Industries SA a anunţat că va disponibiliza 25 de angajaţi, din cei 178 pe care îi are", a precizat Daciana Nica.
De asemenea, sunt oferite peste 300 de locuri de muncă, cele mai multe în domeniul industriei uşoare, precum confecţii îmbrăcăminte şi încălţăminte, unde numărul locurilor disponibile se ridică, săptămânal, la 100. Directorul coordonator a mai precizat că, odată cu diminuarea indemnizaţiei de şomaj cu 15 procente, absolvenţii facultăţilor vor primi în primele şase luni suma de 255 de lei, cu 45 de lei mai puţin decât până în prezent.
Pe lângă acestea, instituţia organizează cursuri de calificare pentru şomeri şi are înscrişi 300 de bihoreni care participă la cursuri pentru bucătari, ospătari, instalatori, confecţioneri piele sau cameriste.

Bihorenii care doresc să muncească în străinătate se pot înscrie în programul EURES. "Pentru munca în străinătate avem înscrise 530 de persoane şi peste 40 au plecat deja la muncă. Oferta cuprinde locuri de muncă pentru îngrijitori persoane în vârstă în Germania, baby-sitter în Anglia, 200 de posturi de asistente medicale şi 20 de farmaciste în Malta, bucătar în Danemarca şi ospătare în Slovacia sau în Cipru, pentru sudori, ingineri mecanici, electronişti, farmaciste etc.", a mai adăugat Daciana Nica.