Începând cu acest an, organigrama Primăriei Oradea a suferit mai multe modificări. În primul rând, Administraţia Patrimoniului Imobiliar, ca o instituţie distinctă, a fost desfiinţată, fiind transformată într-un serviciu în cadrul Primăriei Oradea, care va purta denumirea de Direcţia Administrare Patrimoniu. Întregul personal al API va fi absorbit de noua structură, astfel numărul funcţionarilor pe statele de plată ale Primăriei Oradea se va ridica la peste 450 de persoane. De asemenea, noul serviciu va prelua vechea activitate privind administrarea terenurilor şi clădirilor aflate în proprietatea municipiului. Pentru o mai bună desfăşurare a programului, s-a decis extinderea acestui serviciu, o parte dintre angajaţi urmând să ocupe birourile eliberate de către funcţionarii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor şi a Casei Judeţene de Pensii Bihor. Alte modificări privesc trecerea în structura Consiliului Local Oradea a Direcţiei de Evidenţă a Persoanei şi transformarea Corpului Gardienilor Publici în Poliţie Comunitară. Dacă, până la sfârşitul anului 2004, Direcţia de Evidenţă a Persoanei se afla în subordinea Ministerului de Interne, de la sfârşitul lunii februarie 2005 ea va deveni o structură civilă, funcţională. În ceea ce priveşte înfiinţarea Poliţiei Comunitare, aceasta pare să fi rămas doar la fază de documentaţie, deoarece nu se rezolvă efectiv problema descentralizării. Acest lucru ar presupune ca primarul să numească comandantul şi ca această instituţie să fie în subordinea primăriei. Având în vedere că printre atribuţiile administraţiei publice locale se mai numără şi întreţinerea clădirilor spitalelor şi unităţilor de învăţământ, şi nu numai, primarul îşi va numi câţiva consilieri care să monitorizeze activitatea poliţiei, sănătăţii, cultelor şi a sistemului de învăţământ.