Persoanele care au muncit în grupele I şi II de muncă, precum şi în condiţii deosebite sau speciale vor beneficia de o majorare a pensiei, începând de la 1 ianuarie 2016. Cât priveşte cea de-a 13-a pensie, care a făcut obiectul unui proiect de lege depus de mai mulţi senatori în luna septembrie a acestui an, aceasta a rămas, deocamdată, la stadiul de proiect, actul nefiind adoptat în Parlament.

Persoanele care au lucrat în condiţii mai grele de muncă şi s-au pensionat înainte de 1 ianuarie 2011 vor beneficia, de anul viitor, de o majorare a pensiilor, se arată în Legea nr. 192/2015 pentru completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Actul normativ a apărut în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 504 din 8 iulie şi a intrat în vigoare sâmbătă, 11 iulie 2015. Noua lege vizează persoanele care au lucrat în grupa I şi/sau grupa a II-a de muncă, respectiv în condiţii deosebite şi/sau condiţii speciale, înainte de 1 ianuarie 2011 (dată la care a intrat în vigoare noua Lege a pensiilor). Astfel, pensionarii sistemului public de pensii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 ianuarie 2011, care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa a II-a de muncă potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, respectiv activităţi în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite şi/sau condiţii speciale, potrivit legii, beneficiază de o creştere a punctajelor anuale realizate în aceste perioade (...). Aceste categorii de persoane vor beneficia de o creştere a punctajelor anuale realizate după cum urmează: 50% pentru perioadele în care au lucrat în grupa I de muncă sau în condiţii speciale; 25% pentru perioadele în care au lucrat în grupa a II-a de muncă sau în condiţii deosebite. Măsura se aplică celor pensionaţi înainte de 1 ianuarie 2011, care n-au beneficiat deja de alte majorări ale punctajelor anuale în baza: OUG nr. 100/2008; Legii nr. 218/2008; articolului 78² din Legea nr. 19/2000; articolului 169 din Legea nr. 263/2010; majorării punctajului pentru perioadele realizate în condiţii speciale după data de 1 aprilie 2001. Pentru persoanele aflate în aceste situaţii, la numărul total de puncte realizate până la data recalculării impuse de noua lege se va adăuga numărul de puncte corespunzător majorării rezultate în urma aplicării creşterii de 25% sau 50%. Daca în urma recalculărilor vor rezulta punctaje medii anuale mai mici, pensionarilor le va fi menţinut actualul punctaj mediu anual şi, implicit, cuantumul pensiei pe care o primesc.

Recalculările şi plata noilor cuantumuri ale pensiilor vor fi făcute în 2016.

"Cu toate că legea a fost promulgată şi intră în vigoare de la 1 ianuarie 2016, deocamdată nu avem normele de aplicare, însă mai este timp să le primim. Recalcularea va începe la 1 ianuarie 2016 şi se va face pe o perioadă de doi ani. Însă, trebuie menţionat că drepturile băneşti se vor acorda începând cu 1 ianuarie 2016, indiferent de data la care se face recalcularea", ne-a declarat directorul executiv al Casei Judeţene de Pensii (CJP) Bihor.

Este al doilea act normativ care a modificat anul acesta Legea pensiilor. Primul a fost publicat în luna iunie a acestui an, iar în baza acestuia persoanele care au lucrat în grupa I de muncă, cele care au lucrat în alte condiţii şi în condiţii speciale beneficiază de reducerea vârstei de pensionare pentru stagiile de cotizare de cel puţin doi ani, conform documentului. Până la apariţia acestei modificări, reducerea se aplica doar persoanelor care aveau cel puţin şase ani de muncă în aceste condiţii. De exemplu, pentru cei care au lucrat doi ani în grupa I, reducerea este de un an, iar pentru cei care au lucrat patru ani, reducerea este de doi ani. Persoanele care au lucrat zece ani în aceasta grupă beneficiază de o reducere de cinci ani, în timp ce pentru perioadele de 26 de ani (sau mai mari) reducerea este de 13 ani.

 

A 13-a pensie, în stadiul de proiect

O altă noutate care a stârnit interes în rândul pensionarilor este cea legată de introducerea celei de-a 13-a pensii, şi anume un proiect de lege depus la Senat, în luna septembrie a acestui an, de mai mulţi senatori de la UNPR, PSD şi PPDD. Iniţiativa se referea la cei cu pensii sub salariul mediu pe economie, adică peste 5.000.000 de pensionari, conform statisticilor.

Potrivit proiectului, a 13-a pensie urma să fie acordată anual şi la cerere, urmând să o primească doar persoanele care au o pensie sub nivelul salariului mediu brut - aproximativ 2.500 de lei - şi nu realizează alte venituri. A 13-a pensie ar urma să fie egală cu salariul minim brut pe economie, în prezent 1.050 de lei. "Nu avem informaţii cu privire la soarta acestui proiect, prin urmare, nu ne putem pronunţa câtă vreme legea nu a fost adoptată de Parlamentul României", ne-a precizat directorul executiv al CJP Bihor.