Aproximativ 200 de orădeni s-au prezentat ieri dimineaţă la selecţia pentru un loc de muncă în Italia, însă prea puţini au fost mulţumiţi de oferta angajatoriilor.

Lipsa locurilor de muncă, precum şi salariile mici oferite pe plan local i-au determinat pe aproximativ 200 de orădeni să se prezinte la selecţia pentru un loc de muncă în Italia. Acţiunea a fost organizată de către o firmă din domeniul resurselor umane, în colaborare cu Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bihor. Dintre cei prezenţi cei mai mulţi s-au arătat dezamăgiţi de oferta angajatorului, considerând că salariul oferit este destul de scăzut, însă, cu toate acestea, au rămas la interviu. „Am ales să facem această selecţie în România, deoarece la hotelurile noastre deja lucrează români. Ştim că românii au putere de muncă şi sunt implicaţi în ceea ce fac. Din păcate, mulţi dintre ei nu au experienţă în domeniile pe care şi le aleg, de aceea noi cerem un minim de vechime la interviul de azi. Oferim masă, cazare şi un salariu de 450 de euro în mână", a  precizat managerul Marco Rondina. Fiecare persoană prezentă la selecţie a avut de completat un chestionar, după care, pe durata câtorva minute, a stat de vorbă cu personalul specializat al firmei de recrutare, unii dintre intervievaţi încercând chiar să negocieze un salariu mai mare, însă fără prea mare succes. Oferta italienilor nu a fost pe placul orădenilor. "450 de euro este foarte puţin la un hotel de cinci stele. Am experienţă, plus că am mai lucrat pe post de cameristă în Italia", ne-a declarat Liana Şipoş.

Angajatorii au oferit 100 de locuri de muncă la şapte-opt hoteluri din Sardinia, fiind interesaţi de ospătari de restaurant şi bar, îngrijitori şi cameriste. Contractul de muncă este sezonier, perioada de muncă fiind între 15 mai şi 15 septembrie.