Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bihor a demarat o acţiune de verificare a activităţii depuse în anul 2005 de către toţi şefii de post din judeţul Bihor. După primele rezultate, însă, inspectorul şef Liviu Popa a precizat că nu este mulţumit de o parte dintre subordonaţii săi, împotriva cărora, dacă va fi cazul, vor fi luate unele măsuri. Verificarea activităţilor şefilor de post este în plină desfăşurare, dar conform primelor rezultate, conducerea IPJ Bihor a ajuns la concluzia că o bună parte dintre aceştia nu îşi justifică salariile. "Mulţi dintre şefii de post nu au înţeles standardele care le-au fost impuse. Au un loc de muncă stabil, cu un salariu foarte bun, pe care însă o bună parte nu îl justifică. Nu voi tolera aceste lucruri, iar cei care nu şi-au făcut datoria vor suporta consecinţele", a precizat inspectorul şef Liviu Popa. În unele cazuri, sancţiunile ar putea ajunge până la destituirea din funcţii a poliţiştilor care nu s-au conformat cerinţelor impuse, şeful poliţiei bihorene având deja în vizor câţiva subordonaţi. "Ne întâlnim cu toţi şefii de post cel puţin o dată pe lună. Nu sunt nişte întâlniri sterile, ci mergem în teritoriu şi purtăm discuţii astfel încât fiecare să înţeleagă ce are de făcut. Când am început verificările, au apărut şi primele nemulţumiri. Sunt poliţişti care sunt şefi de post într-o comună de 20 de ani, şi nu le convine acum că pot fi traşi la răspundere", a adăugat comisarul Liviu Popa. O altă problemă sesizată de conducerea IPJ Bihor a fost aceea că, în multe localităţi, şeful de post este în cârdăşie cu primarul şi se consideră în slujba acestuia, fenomen care, de asemenea, nu va fi tolerat. Cu toate acestea, sunt şi cazuri în care oamenii legii au înţeles să fie mai aproape de comunitatea în care trăiesc şi să aplice legea cu fermitate.