Câteva sute de locuri de muncă, internshipuri, stagii de practică și oportunități de voluntariat au fost disponibile la Târgul de Cariere (TdC) Oradea. Evenimentul a avut loc sâmbătă, la Lotus Center, la târg participând aproximativ 25 de angajatori și organizații.

"Companiile care participă la Târgul de Cariere de la Oradea acoperă domenii diferite, de la IT&Software la recrutare, industria tehnică, servicii, industria hotelieră, logistică&transport, auto&automotive, domeniul retail și cel alimentar. Posturile disponibile sunt atât pentru persoane cu studii superioare și cu experiență, cât și pentru cei interesați de un post entry level", a declarat directorul Târgului de Cariere, Louisa Olar. S-au căutat printre altele vorbitori de limbi străine, directori financiari, specialiști marketing, consilieri clienți, consultanți în finanțări nerambursabile, recepționeri, bucătari. Furnizorul de componente pentru infrastructura telecom şi industria auto, Faist Mekatronic, a căutat angajați pentru posturi precum consilier ADR, administrator personal, inginer, specialist recrutare, programator, stivuitorist. Orădenii au putut opta și pentru joburi în vânzări și contabilitate. "Căutăm candidați pentru mai multe domenii, iar cele mai multe posturi sunt la începutul acestui an în vânzări. Recrutăm în prezent area sales manageri, agenți de vânzări, directori de vânzări, în domeniul financiar avem posturi deschise de contabil-șef, contabili care cunosc engleză, Senior Financial Controller. La doi dintre clienți avem deschise și posturi pe customer care, și anume persoane care sunt responsabile de relația cu clienții. Un post dificil de ocupat este cel de electrician auto, deoarece sunt mai puțini specialiști pe piață decât ar fi necesar", spune Luminița Popa, Director General în cadrul Active Job Consulting. De asemenea, compania Emerson a recrutat la Oradea în cadrul Târgului de Cariere, pentru posturi precum Mechanical Design Engineer, Payments Controller, asistent financiar, IT System Administrator. Angajări importante a făcut și Celestica, în domeniul producției și tehnicii, iar Sykes a recrutat cunoscători de limbi străine precum engleză și italiană pentru poziții de Customer Support, dar și posturi de Management. În plus, oportunități de carieră au adus și alte companii: Addeco, Arabesque, Connect Group, DoubleTree by Hilton Oradea, EVEXCE, Generali, H. Essers, Inteva Products, KFC, Lugera, Plexus, Școala Informală de IT, Turism Felix, Vernicolor, Xerox.  De asemenea, organizația AIESEC Oradea şi-a prezentat oportunitățile de voluntariat. După Oradea Târgul de Cariere va continua la Iași (15-16 martie), Chișinău (18-19 martie), Sibiu (23-24 martie), Cluj-Napoca (29-30 martie), Târgul de Cariere în IT (Cluj-Napoca, 31 martie-1 aprilie), Târgu-Mureș (6 aprilie).