Sute de orădeni în căutarea unui job - Drumul către piaţa muncii trece pe la „Târgul de cariere"
Pentru prima dată la Oradea, „Târgul de Cariere" şi-a deschis porţile orădenilor dornici să testeze piaţa muncii. Câteva sute de orădeni, majoritatea tineri, au intrat pe porţile Sălii de Sport a Universităţii încă de dimineaţă, pentru a testa oferta celor 40 de angajatori participanţi.
Companiile participante au oferit 850 locuri de muncă în cele mai variate domenii, dominând însă oferta tehnică, serviciile,asigurările, ingineria şi IT-ul. Ofertele se adresează tuturor categoriilor sociale, atât şomerii, cât şi cei deja angajaţi, atât cei experimentaţi, cât şi cei fără experienţă putându-şi găsi un loc de muncă potrivit cu profilul lor, indiferent de vârstă şi de specializare. „Aşteptăm în jur de două, trei mii de vizitatori pe zi, deoarece Oradea este un oraş mare şi care dispune de multă forţă de muncă. În general, un angajator acumulează la finalul târgului în jur de 40-50 de CV-uri, de unde îşi poate selecta sau programa la interviuri candidaţii" a spus Ştefan Teişanu, co-fondator Târgul de Cariere. Majoritatea ofertelor vin de la angajatori care au sediul central sau filiale în Oradea, dar şi candidaţii interesaţi de relocare în alte oraşe din ţară şi din străinătate vor avea de unde alege, târgul venind cu oferte şi pentru aceştia. De asemenea, la Târgul de Cariere participă companii importante de mediere şi plasare a forţei de muncă: Adecco, GI Group, Lugera & Makler şi Student Travel, care vin cu posturi la mai multe companii angajatoare client. Spre exemplu, Timea Kamires, responsabil de resurse umane al firmei olandeze de recrutare a forţei de muncă Exoticgreen, ne-a declarat că firma pe care o reprezintă caută un segment de nişă al forţei de muncă. „Noi recrutăm persoane care au sau care pot obţine cetăţenia maghiară, pentru a le face o ofertă de muncă în Olanda", ne-a spus Timea. Explicaţia are logică, deoarece cetăţenii maghiari au şansa de a face parte din spaţiul Schengen şi nu mai au nevoie de un permis de muncă.
Despre „Târgul de Cariere"
Târgul de Cariere (TdC) se adresează tuturor companiilor angajatoare, de orice profil şi tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă - studenţi, tineri absolvenţi, persoane cu sau fără studii superioare, necalificate ori inactive, şomeri de lungă durată, inclusiv persoane cu vârsta peste 45 de ani. TdC facilitează întâlnirea dintre angajatori şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi este organizat de două ori pe an în 8 centre universitare şi economice importante din România. Evenimentul a fost organizat pentru prima dată la Cluj în 2006. Anul acesta, Târgul de Cariere sărbătoreşte 5 ani de activitate, 10 ediţii organizate în Cluj-Napoca şi un total de 30 de evenimente de recrutare la nivel naţional.
Târgul de Cariere - program multiregional pentru facilitarea accesului pe piaţa muncii este un proiect al Reţeaua TDC, având ca parteneri locali firmele Qual Media, Hosus Media şi Kai-Zen Consult. Târgul este organizat împreună cu AJOFM Bihor şi Universitatea din Oradea - Centrul de Servicii privind Cariera din cadrul Departamentului de Învăţământ la Distanţă şi Învăţământ cu Frecvenţă Redusă.
Targul acesta este o bataie de joc pentru cei in cautarea unui loc de munca. Fonduri UE irosite pentru angajari ca agent asigurari (un job de kakat) sau "orodnator" de marfa pe rafturile Carrefourului. Si inca un lucru domnu' MAN: spatiul Schengen n-are nicio legatura cu dreptul si permisele de munca in Europa!!! Daca marea angajatoare Timea habar n-avea ce vorbeste macar matale, ca ziarist "citit" puteai sti.