Joi, 30 octombrie, tinerii absovenţi de studii superioare din Oradea au avut ocazia de a se întâlni cu angajatori autohtoni, dar şi din judeţele vecine, în cadrul celei de-a V-a ediţii a Târgului de joburi Cariere. Peste 1.200 de orădeni s-au prezentat la târg încă din primele ore ale deschiderii.

Orădenii au avut ocazia ieri să-şi lărgească sfera oportunităţilor de dezvoltare profesională în cadrul celei de-a V-a ediţii a Târgului de Cariere din Lotus Center. Târgul s-a adresat în special tinerilor cu vârste între 20 şi 35 de ani, preferabil cu studii superioare. Cei peste 20 de angajatori prezenţi au oferit intershipuri plătite şi joburi în domenii precum IT și software, producție și tehnică, logistică și transport, auto și componente auto, încălțăminte, mobilier, industria ospitalității. Printre posturile prezentate la târg se numără: consilier de relații cu clienții, supervizor HR, manager de proiect, asistent administrativ, dezvoltator. NET, analist de afaceri, tester, inginer de producție, trainer de producție, inspector de calitate, inginer de teste, chimist, specialist în marketing, operator de logistică, specialist IT, manager de resurse umane, contabil, analist ERP, administrator de flotă auto, electronist, manager de restaurant, personal hotelier pentru vase de croazieră, administrator de pensiune, operator call-center, manager de vânzări, arhitect, manager de logistică, inginer automatist. Ofertele au venit atât din Oradea, cât și în alte orașe, cu varianta relocării: București, Brașov, Craiova, Cluj-Napoca, Iași, Sibiu, Timișoara și Debrecen (Ungaria). Dintre candidaţii vorbitori de limbi străine cei mai căutaţi au fost tinerii care vorbesc fluent în limbile engleză, franceză, germană, italiană, maghiară și rusă. Partenerii premium ai evenimentului au fost Active Job Consulting, Celestica și Xerox. Active Job Consulting oferă o gamă variată de servicii de resurse umane pentru buna dezvoltare organizațională și a resurselor umane în cadrul companiilor-client. "Active Job Consulting a fost un partener foarte important pentru noi, ne-a ajutat cu tot ce înseamnă organizare la nivel local", a spus Louisa Olar, project manager, Cluj. Alţi parteneri importanţi au fost eJobs, cel mai mare portal de joburi din România, Faist Mekatronic și Visma Software. La eveniment a participat şi AJOFM Bihor. "Salutăm şi sprijinim iniţiativa privată de a organiza asfel de târguri. AJOFM Bihor prezintă la acest eveniment oferta de servicii pe care instituţia noastră le pune la dispoziţia bihorenilor. Este important ca informaţia să ajungă la oameni. Spre exemplu, noi avem la ora actuală, pe site-ul nostru, 960 de locuri de muncă vacante, iar oamenii trebuie să afle toate oportunităţile de angajare care le stau la dispoziţie", a spus Bekesi Csaba, managerul AJOFM Bihor. Acesta a mai adăugat că agenţia, alături de alţi iniţiatori privaţi, trebuie să facă front comun şi să tragă angajatorilor un semnal de alarmă cu privire la salarizarea care lasă de dorit, Bihorul fiind pe locul II din coada României la acest capitol.