La Universitatea Agora din Oradea, Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională  (CREFOP) a organizat, recent, un seminar dedicat temelor sensibile, dar importante pentru orice mediu profesional modern: burnout-ul și discriminarea la locul de muncă.

 Evenimentul a reunit un public numeros și implicat, format din angajați, manageri și persoane interesate să înțeleagă mai bine realitățile psihosociale ale vieții profesionale. Subiectele abordate au avut un impact real în rândul participanților: Burnout în câmpul muncii: de la problemă la soluție, workshop care a oferit o perspectivă profundă asupra naturii psihologice și sistemice a epuizării profesionale, identificarea semnelor timpurii și propunerea de strategii concrete de intervenție și prevenție; Discriminarea la locul de muncă – sesiune în care au fost analizate formele vizibile și invizibile ale discriminării, impactul acestora asupra angajaților și strategiile profesionale juridice și organizaționale pentru crearea unui mediu incluziv.

Speakerii evenimentului, Iuliana Miko (consilier juridic cu peste 27 de ani experiență), Cosmin Vieriu și Bogdan Vlad (specialiști în psihologie clinică și consiliere) au oferit participanților informații valoroase și exemple aplicate, contribuind la o discuție deschisă și relevantă despre sănătatea mentală și echitatea la locul de muncă.

Seminarul de la Oradea a demonstrat cât de căutate și necesare sunt astfel de inițiative în comunitate, reflectând, în același timp, angajamentul CREFOP de a susține cunoașterea, învățarea continuă și dezvoltarea competențelor umane și profesionale ale angajaților din România.

„Proiectul TechPro – Îmbunătățirea Competențelor în Noua Eră Tehnologică, un demers ambițios cofinanțat prin Fondul Social European+ în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021-2027, este menit să sprijine angajații din regiunile mai puțin dezvoltate ale României în adaptarea la transformările rapide ale pieței muncii și ale tehnologiilor emergente. Proiectul oferă sesiuni de informare, consiliere personalizată și programe de formare inovative, facilitând tranziția participanților atât către noi oportunități profesionale, cât și privind păstrarea locului de muncă actual într-un context economic și tehnologic dinamic”, precizează reprezentanții Fundației.

 

Pentru mai multe informații despre proiect, criteriile de eligibilitate și viitoarele activități, vizitați pagina oficială: https://www.crefop.ro/techpro-imbunatatirea-competentelor-in-noua-era-tehnologica/