Angajatorii nu sunt ajutaţi în nici un fel în vederea menţinerii forţei de muncă şi a sănătăţii acesteia, pe perioada anotimpului friguros, ei nebeneficiind de nici o facilitate în cazul în care doresc să asigure administrarea vaccinului antigripal la salariaţii pe care îi au în subordine, nici măcar deducerea din valoarea profitului ori a impozitului. Potrivit dr. Zoia Bitea, director executiv adjunct al Departamentului Medicină Preventivă, din cadrul Autorităţii de Sănătate Publică Bihor, o astfel de măsură rămâne la latitudinea angajatorilor, care însă nu sunt, în acelaşi timp, obligaţi de legislaţia în vigoare să asigure vaccinuri antigripale salariaţilor, cu o singură excepţie. Pentru menţinerea forţei de muncă pe perioada anotimpului friguros, angajatorii care doresc să asigure vaccinuri antigripale salariaţilor vor suporta contravaloarea dozelor. Angajatorii pot apela în acest sens, fie la cabinetul medical de medicina muncii de care aparţine, fie la personalul specializat din cadrul Autorităţii de Sănătate Publică Bihor, care prestează la cerere servicii de administrare a dozelor de vaccin antigripal, dar contracost. Reprezentantul ASP Bihor a mai precizat că singura categorie de angajatori care sunt obligaţi de legislaţia în vigoare să asigure vaccinuri antigripale personalului din subordine sunt cei care deţin ferme de păsări, aceasta fiind o măsură de prevenire a gripei aviare.