Aproape 10% din totalul angajatorilor controlaţi de ITM Bihor anul trecut foloseau forța de muncă fără a avea întocmite forme legale de angajare. Din totalul de 5.896.700 lei amenzi aplicate în 2017, 4.810.000 lei au fost amenzi pentru muncă fără forme legale, ceea ce reprezintă 81,57 % din totalul amenzilor aplicate.

ITM Bihor a trimis, zilele acestea, un comunicat de presă, în care este prezentat raportul de activitate al instituției pe anul 2017.

Potrivit documentului, anul trecut, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor, au fost controlate 4.023 unităţi, fiind aplicate 5.266 sancţiuni contravenţionale, din care 685 amenzi în cuantum de 6.557.200 lei şi 4.581 avertismente.

Inspectorii de muncă din cadrul serviciului sănătate şi securitate în muncă al ITM Bihor au efectuat, în aceeași perioadă, 1.762 controale.

„Cu ocazia controalelor efectuate, s-au constatat numeroase abateri de la respectarea aplicării legislaţiei în vigoare, fiind aplicate 2.770 sancţiuni contravenţionale, din care 128 amenzi în cuantum de 660.500 lei şi 2.642 avertismente”, se arată în comunicat.  

Potrivit informațiilor furnizate de ITM Bihor, în domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 2.261 unităţi, fiind aplicate 2.496 sancţiuni contravenţionale, din care 557  amenzi în cuantum de 5.896.700 lei şi 1.939 avertismente.

În ce privește munca la negru, inspectorii ITM Bihor au urmărit „identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare şi stabilirea măsurilor pentru diminuarea consecinţelor sociale şi economice ale acestui fenomen, au impus intensificarea activităţilor de control în domeniul relaţiilor de muncă”.

„Controalele s-au efectuat inopinat, atât ziua cât şi noaptea, în zilele lucrătoare, dar şi în zilele de repaus săptămânal”, se menționează în document.

Din analiza datelor rezultă că, în anul 2017, fenomenul „munca la negru” s-a caracterizat prin următorii indicatori: 9,52 % din totalul angajatorilor controlaţi reprezintă angajatorii care foloseau forţa de muncă fără a avea întocmite forme legale de angajare, iar 0,96 % din numărul total de salariaţi ai angajatorilor controlaţi reprezintă persoane care lucrau fără a avea încheiate contracte individuale de muncă.

Potrivit informațiilor transmise de ITM Bihor, profilul activităţii angajatorilor depistaţi că folosesc forţa de muncă fără forme legale de angajare este diversificat, fiind identificat, în principal, în domeniile: construcţiilor, industria confecţiilor (textile, marochinărie, încălţăminte), alimentaţia publică (baruri, restaurante, patiserii, cofetării), panificaţie, prestări servicii – curăţenie și transporturi rutiere. 

În ce privește situația accidentelor de muncă, anul trecut, au fost înregistrate 160 persoane accidentate, dintre care 35 ca urmare a unor evenimente produse în anul 2016,  respectiv 125 ca urmare a unor evenimente produse în anul 2017.

Din cele 125 accidente de muncă produse în anul  2017, 5 au fost accidente de muncă mortale şi 1 a fost urmat de încadrarea victimei într-un grad de invaliditate. De asemenea, un număr de 88 de accidente de muncă şi-au încheiat perioada de incapacitate temporară de muncă.