La şedinţa trimestrială organizată ieri de Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor au participat câteva zeci de reprezentanţi ai angajatorilor. Scopul întâlnirii l-a constituit analiza stării securităţii şi sănătăţii în muncă pe semestrul I al anului 2010 în judeţul Bihor şi campaniile de control ce se desfăşoară în semestrul II 2010. Conducerea ITM Bihor le-a atras atenţia celor prezenţi că orice accident petrecut la locul de muncă trebuie raportat, altfel se aplică o amendă de 15.000 lei.

 

Inspectorul şef adjunct al ITM Bihor, Eugen Cîrmaciu, a anunţat că, în primul semestru al acestui an, au fost efectuate 965 de controale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, fiind aplicate 941 sancţiuni în valoare totală de 597.000 lei. De asemenea, au fost înregistrate 21 de accidente de muncă, dintre care 19 cu incapacitate temporară de muncă, iar două accidente au fost mortale. "Unul din cele două accidente mortale a avut loc pe raza altui judeţ, dar a fost înregistrat în Bihor. Tot în primul semestru au fost depistate două noi cazuri de boli profesionale: unul de silicoză şi unul de polidiscopatie lombară", a menţionat Cîrmaciu. Reprezentanţii angajatorilor au fost atenţionaţi de ITM Bihor să comunice toate evenimentele de muncă. "Sunt zeci de situaţii în care accidentele nu ne sunt comunicate. Amenda este de 15.000 lei", a precizat Ioan Rădulescu, şef serviciu SSM. Acesta a menţionat că în cazul accidentelor uşoare se înţeleg patronul şi angajatul şi nu anunţă ITM. Dar dacă se ajunge la spital, cei de acolo sunt obligaţi să comunice accidentul. De asemenea, în unele cazuri, chiar angajatul anunţă accidentul, dacă se ceartă cu patronul.

 

Pe de altă parte, angajatorii au fost anunţaţi că la dosarul de cercetare al evenimentelor trebuie ataşat un document din care să reiasă dovada că au desemnat o persoană care să asigure primul ajutor în caz de accident, persoană care a fost instruită în acest sens.