În cursul lunii septembrie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, s-au depus spre înregistrare trei notificări cu privire la intenția de concediere colectivă a unui număr estimativ de 144 salariaţi din domenii de activitate precum producție încălțăminte.

La data de 30 septembrie 2020, în baza de date centrală a Inspecţiei Muncii, constituită conform prevederilor H.G. nr.905 /2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, la nivelul judeţului Bihor, numărul angajatorilor activi în Bihor, este de 23.093, cu un număr de salariaţi activ de 165.886.

Numărul contractelor individuale de muncă active la data de 30 septembrie 2020, în judeţul nostru, este de 188.203.

„În 30 septembrie, la nivelul județului Bihor, figurează suspendate 5926 contracte individuale de muncă din diverse motive de suspendare așa cum sunt cele prevăzute la art. 50,51,52,54 din Legea nr.53/2003 Codul Muncii (ex. șomaj tehnic, carantină, forţă majoră, concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani; concediu paternal; concediu fără plată etc)”, transmit, printr-un comunicat de presă, reprezentanții ITM Bihor.

Potrivit acestora, în cursul lunii septembrie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bihor, s-au depus spre înregistrare trei notificări cu privire la intenția de concedierea colectivă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul Muncii.

„Concedierile colective vor avea loc în perioada septembrie-decembrie 2020 și privesc un număr estimativ de 144 salariaţi din domenii de activitate precum producție încălțăminte, alte activități de intermediere monetară”, menționează reprezentanții ITM Bihor.