Ca urmare a transferului unităţilor medicale în subordinea primăriilor, în spitale vor avea loc unele modificări, care vizează în principal cadrele sanitare. Potrivit unui act normativ, definitivat de Ministerul Sănătăţii, normarea personalului spitalicesc se va face comasat pentru asistenţa medicală, eliminându-se diferenţierea dintre specialităţile medicale şi chirugicale, aşa cum este prevăzut în prezent.

Din momentul punerii în aplicare a noului act normativ, criteriul de normare a asistenţei medicale în funcţie de numărul de paturi va fi un post de medic la 5-15 paturi şi un post de personal sanitar mediu la 8-12 paturi pe tură. De exemplu, dacă în prezent pentru specialităţile medicale din spitalele mari era prevăzut un post de medic la 12 paturi şi un post de personal sanitar mediu la 10 paturi pe tură, după aplicarea noilor prevederi lucrurile se vor schimba. La fel se va întâmpla şi în spitalele judeţene şi de specialitate. Dacă până în prezent era impusă angajarea unui medic la 16 paturi şi a unui cadru sanitar mediu la 14 paturi pe tură, noile prevederi dau posibilitatea conducerii unităţii respective să decidă dacă va avea angajat un medic la 5 paturi sau la 15 paturi. Şi pentru asistenţa medicală acordată în unităţile, secţiile sau compartimentele de bolnavi cronici se va îmbunătăţi normativul. Dacă până în prezent exista un post de medic la 20 de paturi şi un post de cadru cu studii medii la 18 paturi pe tură, conform noului normativ este prevăzut un post de medic la 18-25 paturi şi un post de cadru mediu sanitar la 12-20 paturi/tură, în funcţie de necesităţi. Pentru sanatorii s-a prevăzut un post de medic la 30-45 paturi şi un post de asistent medical la 20-30 paturi pe tură. În cazul preventoriilor, va fi un medic angajat la 70-100 paturi şi un cadru mediu sanitar la 30-50 paturi pe tură. În schimb, după ce va fi aplicată noua grilă, există posibilitatea reducerii de personal TESA şi muncitori. Normativul va avea ca efect reducerea unui număr de 2-115 de persoane din categoria TESA în unităţile sanitare unde există excedent de personal faţă de normativul din prezentul proiect şi peste 3.100 de persoane vor fi restructurate.