Numărul celor care vor beneficia de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani şi de indemnizaţia de 800 lei va creşte, în urma deciziei de miercuri a Guvernului putând beneficia de aceste drepturi şi tinerii absolvenţi de facultate, cei care au muncit în afara ţării sau avocaţii. Guvernul a decis, miercuri, extinderea categoriei persoanelor care beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la trei ani, precum şi de indemnizaţie lunară în cuantum de 800 lei noi (opt milioane de lei vechi). Astfel, în plus faţă de persoanele care beneficiau până acum de concediu de maternitate şi indemnizaţie, vor mai avea aceste drepturi: persoane care au născut anterior datei de 1 ianuarie 2006, care se aflau în concediu de maternitate şi în plata indemnizaţiei, şi care, după încheierea acestei perioade, ar fi fost îndreptăţite să beneficieze de indemnizaţia pentru creşterea copilului; cele care au rămas însărcinate până la 31 decembrie 2005, inclusiv cele care realizează în sistemul public de pensii perioade de stagiu de cotizare de cel puţin 10 luni, în ultimul an anterior naşterii copilului; cele care au lucrat cu contract de muncă în străinătate şi pot dovedi acest lucru; persoane care au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare profesională din iniţiativa angajatorului sau la care acesta şi-a dat acordul; care se află în caz de întrerupere temporară a activităţii, din iniţiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă; avocaţii; cei care se află în perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale învăţământului universitar, cu examen de licenţă sau de diplomă, în vederea angajării sau trecerii în şomaj; care nu au solicitat dreptul la indemnizaţie, deşi ar fi fost îndreptăţite să beneficieze, precum şi cele care au beneficiat de pensii de invaliditate. Până la data intrării în vigoare a OUG 148/2005, plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului era efectuată de mai multe instituţii, precum casele judeţene de pensii, agenţiile judeţene de ocupare a forţei de muncă, de la 1 ianuarie 2006 această sarcină revenind exclusiv Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei.