Instituţia Prefectului a primit, ieri, raportul privind contractele de muncă ale celor care şi-au depus dosarele pentru o locuinţă ANL în comuna Sânmartin. În urma analizei informaţiilor primite, în şase cazuri s-au ridicat semne de întrebare cu privire la respectarea condiţiilor impuse de ANL, respectiv Consiliul Local Sânmartin. Raportul privind contractele de muncă a fost cerut Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor de către Prefectură, aceasta suspectând că unele documente care atestau că solicitanţii au un loc de muncă au fost încheiate abia după ce au aflat de condiţiile adoptate de Consiliul Local Sânmartin. Prefectul Ilie Bolojan a precizat, luni, că în dosarele primite au fost şi cazuri în care solicitanţii au prezentat documente în care se specifică faptul că au fost încadraţi în muncă de la 1 septembrie 2005, existând suspicini cu privire la faptul că, după depunerea documentaţiei, au reziliat contractul respectiv. Directorul cancelariei prefectului, Dumitru Ţiplea, a declarat că, în urma analizării raportului întocmit de ITM Bihor, şase dintre cele 73 de persoane verificate au ridicat semne de întrebare cu privire la perioada în care au încheiat contractele de muncă. "Verificarea s-a făcut numai pentru solicitanţii care sunt angajaţi la societăţi comerciale, nu şi pentru cei încadraţi în muncă la instituţiile de stat. Din cele 73 de persoane ale căror contracte de muncă au fost verificate de către ITM, în şase cazuri s-au ridicat unele semne de întrebare. Dacă vom ajunge la concluzia că nu se încadrează în criteriile eliminatorii stabilite de ANL, vom propune revocarea hotărârilor care-i privesc pe cei şase", a precizat Ţiplea. În acest caz, va trebui ca, pe lângă cele patru apartamente nerepartizate încă, să se redistribuie şi cele care ar urma să revină celor şase care nu respectă condiţia privind locul de muncă. Beneficiarii celor 10 apartamente ar urma să fie aleşi fie din cei ale căror dosare au fost deja respinse, fie să se organizeze o nouă sesiune de depunere a cererilor.