Potrivit Legii nr. 81/2018, în vigoare din 5 aprilie, telemuncă reprezintă acea formă de organizare a muncii prin care salariatul, în mod regulat și voluntar, își îndeplinește atribuțiile specifice funcției, ocupației sau meseriei pe care o deține, în alt loc decât locul de muncă organizat de angajator, cel puțin o zi pe lună, folosind tehnologia informației și comunicațiilor.
![ANAF: Telemunca - precizări necesare](https://crisana.ro/timthumb.php?src=/media/fisiere/telemunca16.jpg&w=337&h=208&zc=3)