Din noiembrie, PFA şi întreprinderile familiale pot lucra cu zilierii

Beneficiar de lucrări, pentru care zilierul execută activităţi necalificate cu caracter ocazional poate fi o persoană fizică, o persoană juridică, o persoană fizică autorizată, întreprinzătorul persoană fizică titular al întreprinderii individuale şi întreprinderii familiale. Potrivit legii, durata zilnică de executare a activităţii unui zilier nu poate depăşi 12 ore. În ceea ce priveşte zilierul minor care are capacitatea de muncă, acesta: va putea presta activităţi necalificate cu caracter ocazional la împlinirea vârstei de 16 ani; va putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână: nu va putea efectua activitate în timpul nopţii. Chiar dacă părţile convin un număr mai mic de ore de activitate, plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel puţin 8 ore de muncă. Prin excepţie, minorul cu vârsta cuprinsă între 15 şi 16 ani poate presta activităţi necalificate cu caracter ocazional numai cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate dezvoltarea şi sănătatea personală. De asemenea, legea mai stabileşte că beneficiarul de lucrări are obligaţia să înfiinţeze Registrul de evidenţă a zilierilor, să înregistreze zilnic, în ordine cronologică, toţi zilierii cu care exercită activităţi cu caracter ocazional, şi să-l păstreze la sediu şi/sau la punctele de lucru, după caz. Lunar, până cel târziu la data de 5 a fiecărei luni, beneficiarul trebuie să prezinte Inspectoratul Teritorial de Muncă unde îşi are sediul un extras al Registrului de evidenţă a zilierilor conţinând înregistrările din luna precedentă, transmiterea extrasului putând fi făcută şi pe suport electronic. În ceea ce priveşte plata pentru munca prestată, aceasta se va face la sfârşitul fiecărei zile de lucru sau, cu acordul scris al părţilor, şi la sfârşitul perioadei de activitate. Important:  activitatea desfăşurată de zilier nu conferă acestuia calitatea de asigurat în sistemele de asigurări publice. Acesta se poate asigura, opţional, la sistemul public de pensii, sistemul asigurărilor sociale pentru şomaj şi la sistemul de asigurări pentru accidente de muncă şi boli profesionale. Precizăm în încheiere că  Legea nr. 832/2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 661/29.10.2013.