Angajatorii din județul Bihor își pot depune cererile pentru subvenționarea locurilor de muncă, deoarece Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM Bihor) dispune de bugetul necesar pentru finanțarea măsurilor active.

În conformitate cu noile modificări legislative aduse prin OUG 11/2026, facilitățile financiare vizează încadrarea în muncă a persoanelor prevăzute la art.80 și art.85 din L76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările și completările ulterioare, astfel:

• Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă în cuantum de 2.250 lei.

• Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, o sumă în cuantum de 2.250 lei, pe o perioadă de 18 luni.

• Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, şomeri în vârstă de peste 50 de ani, şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată, tineri NEET, mame care au calitatea de şomeri cu cel puţin 3 copii în întreţinere, cu vârste de până la 18 ani, sau persoane care au calitatea de şomeri şi care au executat o pedeapsă privativă de libertate sau care au fost condamnate la executarea unei pedepse, a unei măsuri educative sau a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligaţia menţinerii desfăşurării raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.

Pentru a beneficia de aceste subvenții, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bihor (AJOFM Bihor). Documentele pot fi transmise exclusiv electronic, prin intermediul platformei oficiale ANOFM PULS.

Deoarece bugetul este în prezent disponibil și alocat acestor programe, companiile sunt încurajate să transmită solicitările cât mai rapid, în limita fondurilor existente. Încadrarea în muncă a acestor categorii de persoane nu doar că oferă un avantaj financiar direct angajatorilor, dar contribuie activ la integrarea tinerilor și la valorificarea experienței profesionale a persoanelor de peste 50 de ani.

Informații suplimentare privind documentele necesare și modalitatea de transmitere pot fi obținute pe site-ul oficial al AJOFM Bihor sau la nr. de telefon 0259/436821, int.137.