Centru de Excelenţă în ospitalitate - Burse de muncă în patru oraşe bihorene
Proiectul european "Centru de Excelenţă în ospitalitate", desfăşurat de Active Job Consulting şi AJOFM Bihor şi-a propus formarea profesională a peste 1000 de persoane din mediul rural, din întreaga Românie. La iniţiativa AJOFM Bihor, alături de formarea profesională bihorenii beneficiază şi de şanse sporite de angajare, prin organizarea a patru burse de locuri de muncă.
Obiectivul general al proiectului CEO este "dezvoltarea resursei umane din mediul rural, prin calificarea/recalificarea, specializarea şi perfecţionarea, pe baza unor programe specifice, a unui număr de 1.250 de persoane din mediul rural, din cinci regiuni de dezvoltare, urmărind facilitarea accesului acestora pe piaţa la ocuparea în activităţi non-agricole, cu accent pe industria ospitalităţii". Cursurile oferite în cadrul acestui proiect sunt de cameristă, ospătar, vânzător în unităţi de alimentaţie, bucătar, bucătar-şef, administrator pensiune turistică, barman-preparator, tehnician activităţi de agroturism montan, şef de sală/restaurant, instructor/formator în turism, competenţe antreprenoriale în turism şi agroturism. Cursul mai oferă programe de formare pentru 50 de manageri, dar şi programe de limbă engleză pentru turism, competenţe informatice specifice domeniului, relaţii publice şi comunicare.
La iniţiativa managerului AJOFM Bihor, Bekesi Csaba, bihorenii care au beneficiat de aceste cursuri mai au o oportunitate, aceea de a se întâlni cu angajatorii, în cadrul unor burse de ocupare. Acestea se vor desfăşura după cum urmează: 10 septembrie în Beiuş, 11 septembrie, în Marghita, 17 septembrie, în Aleşd şi 18 septembrie, în Salonta.
În cadrul conferinţei de presă susţinute pentru promovarea evenimentelor, Bekesi Csaba a subliniat că în judeţul Bihor există o ofertă bogată de locuri de muncă. "Urmează ca şi angajatorii să-şi adapteze condiţiile de muncă şi de salarizare. În discuţiile avute cu aceştia am subliniat faptul că pe aceleaşi domenii, în judeţe vecine, cum este Aradul, oamenii beneficiază de salarii mai mari decât bihorenii, deşi au aceleaşi competenţe", a spus Bekesi Csaba. Acesta a mai adăugat că bihorenii sunt bine pregătiţi, doar AJOFM Bihor calificând sute de oameni anual, în domeniile cerute pe piaţa muncii.
Bursele organizate în această lună în judeţ sunt destinate atât absolvenţilor de cursuri de formare profesională, cât şi bihorenilor aflaţi în căutarea unui job.
Comentarii
Nu există nici un comentariu.