Fondul European de Ajustare la Globalizare (FEAG) este o nouă sursă de finanţare europeană creată pentru a finanţa sprijinul individual acordat lucrătorilor disponibilizaţi datorită globalizării. A fost lansat de către Uniunea Europeană în 2007 şi va dispune de 500 de milioane de euro anual, sumă completată de contribuţiile naţionale (50%). În principiu, FEAG are rolul de a oferi sprijin nerambursabil companiilor aflate în dificultate.

Astfel, un sprijin financiar din partea FEAG poate fi acordat unui stat membru al Uniunii Europene în cazul în care are loc concedierea într-o perioadă de 4 luni a cel puţin 500 de salariaţi ai unei întreprinderi dintr-un stat membru, inclusiv lucrătorii concediaţi în cadrul furnizorilor sau producătorilor din aval ai întreprinderii menţionate anterior sau atunci când are loc concedierea într-o perioada de 9 luni a cel puţin 500 de salariaţi, în special în întreprinderi mici şi mijlocii, într-un sector NACE 2 (Nomenclatorul de activităţi economice din UE) dintr-o regiune sau două regiuni învecinate cu nivelul NUTS II (unităţi teritoriale cu o populaţie cuprinsă între 800 de mii şi un milion de locuitori). Şi în al treilea caz atunci când nu sunt îndeplinite criteriile de intervenţie 1 şi 2, dar disponibilizările de personal au un impact semnificativ asupra ocupării forţei de muncă şi a economiei locale.

FEAG, neaccesat în România

„Până la această dată, FEAG nu a fost accesat de către România, deoarece nu au existat situaţii în care să fi fost îndeplinite criteriile de eligibilitate prezentate mai sus. Şi acesta este un motiv pentru care Guvernul va relua discuţiile legate de reorganizarea administrativă. Eu cred că până acolo e doar un pas. Spre exemplu, Bihorul şi Satu Mare ar avea împreună peste 800 de mii de locuitori şi ar îndeplini cel puţin una dintre condiţiile FEAG", a spus Dorel Drăghici, directorul AJOFM Bihor. Prin H.G. nr. 1086/2010 a fost desemnată Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă pentru gestionarea FEAG în România. Un exemplu în acest sens este Bechtel România. „Bechtel urmează să concedieze în viitorul apropiat 315 persoane. Dintre acestea 94 sunt din Bihor. Sediul fiind la Cluj-Napoca, monitorizarea acestei situaţii intră în atribuţiile AJOFM Cluj", a adăugat Drăghici.

În Bihor, notificări privind concedierile colective au fost făcute şi de CFR Marfă - Sucursala Transilvania, care a disponibilizat 115 persoane începând cu 8 iulie. SNCFR Călători, cu 17 persoane, din 21 iulie, SC CFR IRLU Oradea, cu 10 persoane, din 27 iulie, şi New Confort Voivozi, cu 37 de persoane.