Numărul angajatorilor bihoreni care în primul trimestru al acestui an au fost depistaţi că au acceptat la muncă salariaţi fără să le încheie un contract individual de muncă rămâne în continuare ridicat.

673 de „negri" mititei

Conform informaţiilor oferite de către reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor, în primele trei luni ale acestui an, s-au efectuat 1.321 de controale în urma cărora s-a constatat că 16,28% dintre angajatorii verificaţi aveau salariaţi fără forme legale. "În primul trimestru am identificat 215 angajatori care au primit la muncă 673 de persoane care munceau la negru. Din totalul salariaţilor verificaţi, 1,42% reprezintă angajaţi care prestau activitate fără forme legale", ne-a declarat Nicolae Hoduţ, inspector şef ITM Bihor. În cazul a trei minori, inspectorii ITM Bihor au constatat că nici în cazul lor angajatorii nu au făcut demersurile pentru a le încheia documentele legale.

Numai cine nu munceşte nu greşeşte

Tot ca o cronică neagră este şi statistica privind numărul accidentelor de muncă, din care unul s-a soldat cu decesul salariatului, în urma unui accident rutier, respectiv 12 accidente s-au soldat cu incapacitate temporară de muncă. Dincolo de realităţile economice, reprezentanţii ITM Bihor privesc cu optimism spre o posibilă relansare economică. Dacă în 2009, în primul trimestru aveam înregistrate la ITM Bihor 11.900 de noi contracte, respectiv 17.000 de persoane cărora le-au fost desfăcute contractele de muncă, în 2011, pentru aceeaşi perioadă avem 19.767 de noi contracte şi 13.000 desfaceri", ne-a mai informat Hoduţ. Cu toate acestea, în luna martie 2011 au fost înregistrate patru notificări privind intenţia de concediere colectivă a 114 salariaţi care activează în administraţia locală.

Probleme la investitorii coreeni

În ce priveşte ultimele mişcări salariale din zona investitorilor coreeni acestea par să se înmulţească tot mai mult. Salariile minime pe economie, condiţiile de muncă par să fie principalele nemulţumiri ale angajaţilor acestor instituţii. Ultimul incident s-a petrecut chiar la începutul acestei săptămâni, când angajaţii unei firme coreene s-au revoltat, nemulţumiţi de condiţiile de muncă oferite de angajator. "În urma controlului, firma riscă între 4.000 şi 8.000 lei amendă pentru nerespectarea măsurilor de securitate şi sănătate în muncă. Am constatat că nu există grupuri sanitare. De asemenea, şase dintre cei şapte angajaţi coreeni nu aveau toate formele legale încheiate", ne-a precizat Nicolae Hoduţ.