Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă cu sediul în Bucureşti, str. Valter Mărăcineanu, nr 1-3, etaj IV, sector 1, (telefon 315.88.44) va organiza, în perioada 12-14 ianuarie şi 17-21 ianurie preselecţia lucrătorilor români, cunoscători de limba germană, în vederea preluării de dosare ale solicitanţilor de locuri de muncă în străinătate. Preselecţia ce se va organiza între 12-14 ianuarie, începând cu ora 09.00, este adresată studenţilor care doresc să muncească în Germania timp de trei luni, pe perioada vacanţei de vară. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească un student sunt următoarele: vârsta cuprinsă între 18 şi 25 ani; să fie înscrişi la o facultate de stat, cursuri de zi (să nu fie în primul an sau în cel terminal); cunoştinte de limba germană bune şi foarte bune şi să fie apt pentru a desfăşura activităţi lucrative. Solicitanţii de locuri de muncă vor susţine un test scris în limbă germană. Domeniile în care îşi vor desfăşura activitatea sunt: gastronomie, hotelier, industrial şi agricol. Dosarul trebuie să cuprindă: copie BI/CI - cu o valabilitate de minimum 6 luni; copie paşaport - cu o valabilitate de minim 6 luni; adeverinţă de la facultate, în care să se specifice anul şi tipul cursurilor frecventate; foaie matricolă pentru anul de studiu 2003-2004; recomandare de la unul din profesorii de curs şi trei fotografii tip paşaport. Preselecţia ce se va organiza în perioada 17-21 ianuarie se adresează următoarelor categorii profesionale, care doresc să muncească în Germania: asistente/asistenţi medicali numai cu calificare postliceal (absolvenţi ai unei şcoli postliceale sanitare), vânzătoare pentru produse alimentare (comerţ cu amănuntul), agricultori şi horticultori. Toţi cei interesaţi de o asemenea ofertă vor trebui să aibă asupra lor următoarele documente: copie BI/CI; copie paşaport - cu o valabilitate de minimum 6 luni; fişa personală (tipizat OMFM); CV în limba română şi germană (tipizat OMFM), copie legalizată a certificatului de absolvire şi/sau calificare şi, separat, traducerea acesteia în limba germană, efectuată de un traducător autorizat; copie legalizată a carnetului de muncă (toate paginile scrise) şi separat traducerea acesteia în limba germană, efectuată de un traducător autorizat; adeverinţă de la medicul de familie care să ateste că solicitantul este clinic sănătos, cazierul judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (termen de valabilitate o lună); declaraţie pe propria răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate şi două fotografii tip paşaport.