Proiectul PractiPass a ajuns la final, ocazie cu care organizatorii au prezentat rezultatele obţinute în urma implementării lui şi contribuţia pe care acesta a adus-o în mediile universitare partenere. Cel mai important rezultat a fost faptul că peste 70% dintre studenţii care au participat la toate cele trei stagii de practică au obținut locuri de muncă sau au participat activ la cursuri ulterioare.

Conferinţa de final a proiectului a avut loc ieri, la Hotelul Continental, acolo unde au participat, alături de managerul de proiect prof. univ. dr. Floare Chipea, asistent. univ. dr. Theodora Ene de la Universitatea din Bucureşti, conf. univ. dr. Alina Roman de la Universitatea „Aurel Vlaicu" din Arad, prof. univ. dr. Adrian Hatoş şi lector univ. Claudia Oşvat de la Universitatea din Oradea. Alina Roman, directorul teritorial pe regiunea Arad a proiectului, a mulţumit colegilor din Oradea pentru munca depusă şi a lăudat cei 200 de studenţi din regiune care au făcut stagiile de practică. Theodora Ene, directorul de selecţie, pregătire şi monitorizare a grupului ţintă din Bucureşti, a vorbit şi despre neajunsurile proiectului. „Nu ne-au ieşit toate din prima, aşa cum ne dorean noi dar a fost o provocare să ne ocupăm de atât de mulţi studenţi. Tinerii care au trecut prin PractiPass au acum mai multă încredere în ei, mulţi dintre ei s-au implicat şi se implică în proiecte de voluntariat ceea ce reprezintă un mare pas în faţă", a spus Theodora Ene.

„A fost dificil, dar a meritat!"

Managerul de proiect, decanul Facultăţii de Ştiinţe Socio-Umane a Universităţii din Oradea, a făcut o scurtă prezentare a proiectului, felicitându-şi colegii şi partenerii. „Proiectul a pornit de la o constatare foarte simplă. Am observat că atât beneficiarii cât şi studenţii reclamau o lipsă a cunoştinţelor practice. Am făcut mai multe studii care ne-au confirmat acest lucru aşa că în urmă cu trei ani am gândit proiectul PractiPass şi am accesat fondurile europene. Am fost foarte curajoşi pentru că proiectul a fost unul de anvergură, care a implicat nu mai puţin de 14 instituţii partenere. Fiecare centru universitar care a fost implicat în proiect a avut de manageriat câte 200 de studenţi, în plus au fost pregătiţi şi tutorii. Am elaborat apoi fişe de evaluare şi observare a studenţilor de către tutori şi un ghid de orientare în carieră. Au fost făcute două stagii de practică în Belgia şi Ungaria, unde au mers câte 30 de studenţi şi 15 specialişti de la fiecare unitate parteneră", a spus Floare Chipea care consideră o mare reuşită şi înfiinţarea Centrului de Consiliere şi Îndrumare în Carieră: „studenţii au fost învăţaţi tehnici de căutare a unui loc de muncă, tehnici de prezentare la interviuri şi cum să îşi întocmească un CV, lucruri care cu siguranţă le vor prinde bine pe tot restul vieţii". Proiectul PractiPass a fost iniţiat de Facultatea de Ştiinţe Socio-Umane a Universităţii din Oradea, în parteneriat cu alte 13 instituţii care activează în domeniul social şi unităţi de învăţământ superior din Bucureşti şi Arad. Tot în cadrul proiectului a fost derulată Campania de promovare a drepturilor copilului în mediul rural.