Amenzi de peste 2,6 milioane de lei în primele nouă luni - Munca la negru face peri albi

Conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor a prezentat marţi, în cadrul şedinţei Colegiului Prefectural, un raport al activităţii desfăşurate în primele nouă luni ale acestui an, concluzia fiind că, în ciuda controalelor intensive care se fac şi a amenzilor deloc mici care se aplică, angajatorii nu renunţă să folosească personal fără forme legale, dovedindu-se încă o dată că „munca la negru” este un flagel greu de eradicat...

În primele trei trimestre ale acestui an, inspectorii ITM au efectuat 1.863 de controale în urma cărora au fost asplicate amenzi în valoare de 2.678.000 lei, amenda minimă fiind de 10.000 lei, pentru fiecare persoană angajată la negru. Au fost situaţii în care au fost sancţionaţi şi muncitorii prinşi lucrând fără forme legale, în acest caz cuantumul total al amenzilor ridicându-se la 11.200 lei. Cei mai mulţi angajatori sancţionaţi sunt din Oradea – 121, urmaţi de cei din zona Beiuş – 18, zona Salonta – 12, zona Aleşd – 12 şi zona Marghita – 9. „Controalele au fost efectuate inopinat, atât ziua, cât şi noaptea, în zilele lucrătoare, dar şi în zilele de repaus săptămânal. Grav este că unii agenţi economici recidivează. Astfel, în urma activităţii de control, 13 angajatori au recidivat în munca fără forme legale, toţi fiind de pe raza municipiului Oradea”, a declarat şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Bihor, Marius Rotar. Partea bună este că numeroasele controale întreprinse au dus la o creştere a numărului de contracte de muncă. Astfel, dacă la 1 ianuarie 2016, în Bihor, erau activi 19.693 agenţi economici, cu 184.807 contracte individuale de muncă, la 30 septembrie, erau înregistraţi  20.615 agenţi economici, cu un număr de 192.277 contracte individuale de muncă. „Orice persoană care are cunştinţă despre cazuri de muncă la negru, indiferent că este sau nu direct vizată, poate formula o sesizare adresată Inspectoratului Teritorial de Muncă Bihor, prin poştă sau e-mail (itmbihor@itmbihor.ro), care să conţină descrierea situaţiei, angajaţii inspectoratului fiind obligaţi, prin lege, să păstreze secretă identitatea celor care depun sesizări. Îi rugăm să facă asta pentru că de pe urma muncii la negru câştigă doar angajatorul, plătind salarii mai mici, chiar sub nivelul minim pe economie, şi pierde foarte mult angajatul, prin lipsa contribuţiilor la sistemul public de pensii şi de asigurări de sănătate, dar şi statul, prin neîncasarea contribuţiilor datorate bugetului, până la urmă fiind afectaţi în mod direct toţi cetăţenii”, a concluzionat Marius Rotar. În cadrul şedinţei Colegiului Prefectural acesta a dezvăluit şi „picanterii” din timpul activităţilor de control, menţionând că au fost situaţii în care muncitorii surprinşi „în flagrant” au luat-o la fugă pe unde au apucat, chiar prin pădure, dacă erau în apropierea acestora, rămânând la locul „faptei” doar unul care avea forme legale...