În România există, conform spuselor dlui Varujan Vosganian, aproximativ 20.000 de persoane care au un salariu de peste 75 de milioane de lei lunar, sumă care reprezentă limita aplicării CAS. Pentru a acoperi hăul din buget rezultat în urma noii legi a pensiilor, dl Vosganian a identificat această categorie de angajaţi a căror muncă să fie impozitată suplimentar şi a eliminat limita de 75 de milioane. Dar cine sunt aceşti 20.000 de angajaţi? În majoritatea lor aceştia sunt manageri şi profesionişti de înaltă calificare care împing firmele la care lucrează, şi economia, în general, către venituri mai mari şi către mai multă competitivitate. Îşi înţeleg responsabilităţile şi lucrează mult peste medie. Lucrează în firme care au decis să respecte legea şi să declare la fisc - spre deosebire de jucători de fotbal finanţaţi de lideri politici - toate veniturile obţinute, să plătească taxele conform legii. Mulţi dintre ei au posibilitatea de a lucra în afara ţării, mulţi s-au întors în România după ce au acumulat experienţă în occident. Mărirea CAS-ul pe munca acestor 20.000 de oameni îi va face ori să migreze către structuri economice în care să evite plata CAS-ului suplimentar, ori să piardă la negocierile pentru salariul şi bonusul pentru 2008, cu impact negativ asupra competitivităţii firmelor la care lucrează şi a economiei în general. De asemenea, tinerii specialişti cu mai puţină experienţă se vor gândi mai bine dacă vor să-şi continue cariera într-o ţară în care munca şi onestitatea fiscală sunt penalizate. Multe s-au scris şi se vor mai scrie despre această lege a pensiilor. De exemplu, nimeni nu a scris încă despre lipsa de bună guvernare existentă în România, care aduce găuri în buget. Sau despre faptul că pensionarii cheltuiesc bună parte din pensiile lor în şpăgi date în sistemul medical de stat (şpăgi ce nu sunt impozitate şi nici nu li se aplică CAS), sau despre alte lucruri mărunte cum ar fi plata celor 2-3 RON către poştaşul care aduce pensia. Însă mărirea CAS-ului pentru aceşti 20.0000 de angajaţi de înaltă calificare reprezintă o lovitură dată competitivităţii economiei româneşti, căci capacitatea de a stimula în ţară oameni competenţi şi oneşti va fi semnificativ redusă.