Asociaţia Pakiv România a organizat ieri în sala de conferinţe a Hotelului Continental Forum din Oradea o masă rotundă pe tema incluziunii sociale şi a angajării persoanelor vulnerabile pe piaţa muncii din România.

În cadrul acestei dezbateri, reprezentanţii instituţiilor publice, ai societăţii civile şi ai mediului de afaceri au făcut schimb de bune practici în ceea ce priveşte asigurarea egalităţii de şanse şi incluziunea socială a persoanelor vulnerabile pe piaţa muncii. O parte a evenimentului a constat în discuţii legate de o categorie vulnerabilă aparte - femeile de etnie romă. Totodată, evenimentul a constituit un bun prilej pentru ca invitaţii să participe la identificarea unor soluţii concrete care să faciliteze integrarea femeilor de etnie romă pe piaţa muncii. Dezbaterea a fost organizată în cadrul proiectului "FemRRom - Îmbunătăţirea accesului femeilor de etnie romă pe piaţa muncii şi sprijinirea economiei sociale, promovarea şi dezvoltarea unor servicii integrate prin crearea unor cooperative pentru femei, asigurarea accesului la educaţie formală şi dezvoltarea unor servicii de ocupare specializate şi personalizate", cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Regional Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013. Întâlnirea a fost moderată de Lucian Doncea, expert implementare proiecte. La întâlnire a luat parte şi Marius Chipurici, în calitate de preşedinte al Europroiect Bihor, partener al proiectului. Proiectul FemRRom îşi propune îmbunătăţirea accesului femeilor de etnie romă pe piaţa muncii şi sprijinirea economiei sociale prin promovarea şi dezvoltarea unor servicii integrate, crearea unor cooperative pentru femei, asigurarea accesului la educaţie formală şi dezvoltarea unor servicii de ocupare specializate şi personalizate. Durata proiectului este de trei ani şi are ca ţintă formarea a 1560 de femei de etnie romă. Ca o modalitate distinctă de abordare şi implementare a activităţilor proiectului, în privinţa serviciilor de formare se va utiliza mecanismul grupului de lucru. Grupul de lucru privind serviciile de formare va fi compus din experţii din proiect şi reprezentanţii organizaţiilor beneficiare de la nivelul autorităţilor locale, a comunităţilor si asociaţiilor din regiunile selectate având ca responsabilitate asigurarea consultanţei pentru implementarea tehnică a serviciilor de formare.