Eficientizarea organigramei Primăriei Oradea şi a instituţiilor subordonate s-a limitat la concedierea a vreo 20 de portari, 15 muncitori şi îngrijitori şi la desfacerea contractelor de muncă a doar câţiva funcţionari publici. În rest, noul edil şef nu a reuşit să disloce legăturile, în principal "de sânge", care au căpuşat birorile Primăriei. Mai mult, mai toţi şefii de direcţii şi de servicii şi-au păstrat posturile călduţe, iar unii dintre ei au fost chiar avansaţi în funcţie, aşa cum s-a întâmplat cu directorul adjunct al Direcţiei Tehnice, Aurelia Ţenţ, o susţinătoare înfocată a afacerilor grupului PD-L.


